【摘要】：第二次世界大戰(zhàn)后,管理理論獲得了進一步的發(fā)展,出現(xiàn)了所謂的"管理學叢林"。本文主要就物理學領域中的終極難題"萬有理論"的發(fā)展歷程,引出了對于管理學領域中各個學派之間的關系思考,并認為這些理論都是由人類解決實際問題的最基本慣性自然發(fā)展而來,即發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、總結經(jīng)驗、形成理論。所以,本文認為應該按照存在即有其合理性與正確性的原則理性看待它們之間關系,并提出不能單從表面的角度的看待"叢林"的"融合"問題,換個視角從更本質層面出發(fā),也許是理解并走出叢林的思路與方法之一。
[Abstract]:After the second World War, the management theory was further developed and the so-called "management jungle" appeared. In this paper, the development of the ultimate problem in physics, "the theory of everything", is discussed, and the relationship between different schools in the field of management is brought forward. It is considered that these theories are derived from the most basic inertial natural development of human beings to solve practical problems, that is, to find problems, to study problems, to solve problems, to sum up experience, and to form theories. Therefore, this paper holds that the relationship between them should be viewed rationally according to the principle that existence is reasonable and correct, and that the "fusion" of "jungle" should not be viewed only from a superficial perspective, but from a more essential level. Perhaps one of the ways to understand and get out of the jungle.
【作者單位】： 武漢大學經(jīng)濟與管理學院;
【基金】：教育部高等學校博士學科點專項科研基金項目“企業(yè)環(huán)境創(chuàng)新的理論構建及實證研究”(200804860052)
【分類號】：O4-0;C93

【參考文獻】

相關期刊論文 前2條

1 張玉利;;經(jīng)濟發(fā)展和文化演進是走出管理叢林的燈塔[J];科學管理研究;1993年02期

2 彭新武;;當代管理學研究的范式轉換——走出“管理學叢林”的嘗試[J];中國人民大學學報;2007年05期

相關博士學位論文 前2條

1 費顯政;企業(yè)與環(huán)境互動關系研究[D];武漢大學;2005年

2 寧波;超弦/M理論中一些非微擾性質的研究[D];中國科學技術大學;2009年

【共引文獻】

相關期刊論文 前7條

1 呂力;;中西互為體用:論中國傳統(tǒng)管理思想的批判性繼承與創(chuàng)造性發(fā)展[J];比較管理;2010年02期

2 呂力;;“中國管理學”發(fā)展中的范式問題[J];管理學報;2009年08期

3 呂力;;“直面中國管理實踐”的根本性問題與作為“系統(tǒng)反思”的元管理研究[J];管理學報;2012年04期

4 胡國棟;姜秋爽;;現(xiàn)代管理學的范式危機及其整合路徑[J];貴州財經(jīng)學院學報;2012年02期

5 張兆通;;國內外管理理論的最新發(fā)展趨勢及啟示[J];經(jīng)濟視角(下);2008年06期

6 尹桂娟;;論馳名商標的異化及其治理[J];商業(yè)經(jīng)濟;2012年01期

7 呂力;;論“中國管理學”的新文化保守主義立場[J];知識經(jīng)濟;2009年08期

相關博士學位論文 前4條

1 陳宗建;二象對偶時間視角下權衡定律的機理及應用研究[D];華中科技大學;2010年

2 劉敏;知識型企業(yè)組織慣性的維度構成及實證研究[D];東華大學;2011年

3 張慶輝;生態(tài)學視野中的大學戰(zhàn)略管理[D];華中科技大學;2010年

4 袁真富;馳名商標異化的制度邏輯[D];上海大學;2010年

相關碩士學位論文 前10條

1 張明凱;企業(yè)在不確定性環(huán)境下的容忍性研究[D];昆明理工大學;2008年

2 葉飛;“現(xiàn)實人”假設及其管理原則[D];華中師范大學;2011年

3 樊新敬;基于外部環(huán)境的戰(zhàn)略性組織變化對企業(yè)績效影響的實證研究[D];成都理工大學;2011年

4 堅喜斌;論后現(xiàn)代管理的“得”與“失”[D];中國人民大學;2008年

5 李晶;供應鏈商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化機理研究[D];天津大學;2007年

6 余森華;《荀子》的管理哲學特色研究[D];中國政法大學;2009年

7 林德勝;從主體間性的角度探析新課程背景下中學課堂管理的策略[D];福建師范大學;2008年

8 周楊泠;企業(yè)網(wǎng)絡結構影響國際化績效研究[D];中南大學;2009年

9 蔣東明;大學學習氣氛營造研究[D];廣西師范大學;2012年

10 王英;企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新激勵機制研究[D];武漢理工大學;2012年

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 羅珉,李永強;協(xié)作網(wǎng)絡下的組織環(huán)境理論綜述[J];電子科技大學學報(社科版);2003年03期

2 龍正平;面向環(huán)境的戰(zhàn)略重構[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2004年08期

3 黃旭,李一鳴,張夢;不確定環(huán)境下企業(yè)戰(zhàn)略變革主導邏輯新范式[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2004年11期

4 楊東寧;周長輝;;企業(yè)自愿采用標準化環(huán)境管理體系的驅動力:理論框架及實證分析[J];管理世界;2005年02期

5 毛道維;任佩瑜;;基于管理熵和管理耗散的企業(yè)制度再造的理論框架[J];管理世界;2005年02期

6 陳國權;組織與環(huán)境的關系及組織學習[J];管理科學學報;2001年05期

7 趙錫斌,夏頻;動態(tài)環(huán)境中企業(yè)選擇的壓力及對策[J];江漢論壇;2004年05期

8 譚力文;田畢飛;;戰(zhàn)略視角下企業(yè)與環(huán)境的關系[J];經(jīng)濟管理;2005年04期

9 汪濤;競爭演進論[J];經(jīng)濟評論;1999年01期

10 趙錫斌,費顯政;非均衡性分析:企業(yè)環(huán)境研究的新視角[J];經(jīng)濟與管理研究;2004年04期

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 李淼;超弦理論的幾個方向[J];科技導報;2004年11期

2 陳昌永;;SU(2)×U(1)×U(1)×U(1)理論模型分析[J];內蒙古大學學報(自然科學版);1989年01期

3 Walter Sullivan;陸繼宗;;萬物皆由弦構成的嗎?[J];世界科學;1985年12期

4 李大西;超弦理論[J];中山大學學報(自然科學版);1986年01期

5 John H.SchWarz;蘇元淞;;超弦理論簡介——完成愛因斯坦統(tǒng)一場論的構想[J];世界科學;1989年04期

6 匡樂滿;;超弦理論的過去和現(xiàn)在[J];大自然探索;1991年03期

7 洪昀;進入第11維[J];國外科技動態(tài);1998年08期

8 梁立明;林曉錦;鐘鎮(zhèn);薛曉舟;;遲滯承認:科學中的睡美人現(xiàn)象——以一篇被遲滯承認的超弦理論論文為例[J];自然辯證法通訊;2009年01期

9 汪容;超弦理論——引力量子化猜想的探討進入了新階段[J];自然雜志;1986年06期

10 錢樹高;;超弦理論[J];大自然探索;1987年04期

相關會議論文 前10條

1 曾春花;;企業(yè)管理理論在貴州高校管理中的應用[A];第一屆貴州博士論壇論文集[C];2010年

2 莊東曉;;ISM規(guī)則、制度變遷、管理我之見[A];安全理論與實踐[C];2006年

3 李東芳;;淺談知識經(jīng)濟與人力資源的開發(fā)和管理[A];煤炭經(jīng)濟管理新論（第7輯）——第八屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨第二屆中國煤炭學會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會工作會議（2007）論文集[C];2007年

4 劉永芳;;心理學研究人力資源問題的視角與特點[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

5 齊善鴻;吳思;賀立;;基于卓越倫理的管理創(chuàng)新[A];提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家——2006中國科協(xié)年會論文集[C];2006年

6 趙國浩;;基于可持續(xù)發(fā)展煤炭工業(yè)管理創(chuàng)新研究[A];提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家——2006中國科協(xié)年會論文集[C];2006年

7 周迎春;;項目文化建設模式研究[A];提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家——2006中國科協(xié)年會論文集[C];2006年

8 張金浪;;反思與回應:均衡結案之中國式困境[A];全國法院系統(tǒng)第二十二屆學術討論會論文集[C];2011年

9 張誠;朱東華;賴院根;;高技術產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新監(jiān)測分析研究[A];提高全民科學素質、建設創(chuàng)新型國家——2006中國科協(xié)年會論文集[C];2006年

10 賈玉嬌;;構建轉型期中國社會管理理論的思路研究[A];第19屆中國社會學年會社會穩(wěn)定與社會管理機制研究論文集[C];2009年

相關重要報紙文章 前10條

1 郭林 王開良;創(chuàng)造中國人自己的管理理論[N];中國化工報;2007年

2 劉鳳瑜;管理史上的豐碑[N];中國郵政報;2007年

3 李明;將管理理論變?yōu)閷嵤┝鞒蘙N];國際商報;2004年

4 魯培康;企業(yè)必須走出文化危機[N];河南日報;2008年

5 柳傳志;《職業(yè)經(jīng)理人十萬個怎么辦》序[N];中國人事報;2006年

6 時慶;管理不要趕“時髦”[N];中國質量報;2010年

7 郁志榮;徐益龍;以人力資源管理理論指導船舶安全管理[N];中國海洋報;2002年

8 苗小玲;打出企業(yè)戰(zhàn)略管理的王牌[N];中國文化報;2006年

9 國務院發(fā)展研究中心 王輝;時代呼喚管理理論的創(chuàng)新[N];今日信息報;2004年

10 孫利;要倡導自導式管理[N];深圳特區(qū)報;2005年

相關博士學位論文 前10條

1 張?zhí)m霞;新管理理論叢林研究[D];遼寧大學;2000年

2 王展云;光錐規(guī)范下Green-Schwarz超弦的哈密頓化及平流的對稱不變性等相關研究[D];西北大學;2011年

3 焦清平;中國商業(yè)保險業(yè)的風險管理研究[D];武漢理工大學;2008年

4 劉邦貴;超弦理論[D];西北大學;1988年

5 姚孝軍;國際商務中的跨文化管理研究[D];華中農業(yè)大學;2007年

6 劉寶宏;管理理論科學化的方法論基礎[D];東北財經(jīng)大學;2009年

7 柯三民;格點體系和弦理論中一些模型的可積性及其相關研究[D];西北大學;2008年

8 顧巍;員工視角的內部顧客管理理論與方法研究[D];西南財經(jīng)大學;2005年

9 李瑞涵;工程項目集成化管理理論與創(chuàng)新研究[D];天津大學;2003年

10 寧波;超弦/M理論中一些非微擾性質的研究[D];中國科學技術大學;2009年

相關碩士學位論文 前10條

1 龍震海;中國管理理論（TCM）的可視化分析[D];東北財經(jīng)大學;2011年

2 胡江芳;商業(yè)銀行流動性風險管理研究[D];武漢理工大學;2006年

3 李運強;虛擬產(chǎn)業(yè)集群管理理論與實務研究[D];福州大學;2005年

4 錢威;黑龍江省旅行社管理問題研究[D];黑龍江大學;2007年

5 肖云開;人本管理理論在部隊管理中的應用研究[D];中國人民解放軍信息工程大學;2005年

6 李言規(guī);證券組合投資管理理論的拓展與應用研究[D];中南大學;2002年

7 白列湖;管理協(xié)同機制研究[D];武漢科技大學;2005年

8 張笑夷;非理性因素在管理中的作用[D];黑龍江大學;2007年

9 賀東廷;農村信用社信貸管理及風險防范研究[D];河南農業(yè)大學;2007年

10 都郁;銀行業(yè)全面開放后我國商業(yè)銀行信用風險管理研究[D];河北工業(yè)大學;2007年

，

本文編號：2370501