【摘要】：本文在界定兩種不同的越軌行為基礎(chǔ)上構(gòu)建了員工越軌行為作用機(jī)理模型,從社會學(xué)習(xí)理論和社會確認(rèn)理論的角度分析了建設(shè)性越軌和破壞性越軌循環(huán)對組織的影響,從過程和結(jié)果兩方面對員工越軌行為提出了引導(dǎo)和控制的策略,為組織處理員工越軌行為提供了新的視角。
[Abstract]:......
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué);
【分類號】：C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 劉善仕;企業(yè)員工越軌行為的組織控制研究[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2002年07期

2 劉善仕;企業(yè)員工越軌行為的組織控制策略研究[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 毛軍權(quán);企業(yè)員工越軌行為及其組織控制的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];管理現(xiàn)代化;2003年04期

2 劉善仕;企業(yè)員工越軌行為的組織控制策略研究[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年06期

3 潘小勇;組織行為在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理中的實(shí)踐[J];科技進(jìn)步與對策;2003年S1期

4 路宏;趙建剛;;關(guān)于商業(yè)銀行員工越軌行為的幾點(diǎn)研究[J];科技信息(科學(xué)教研);2006年S3期

5 石巧君,李相銀;企業(yè)員工越軌行為的戰(zhàn)略性思考[J];江蘇商論;2004年02期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條

1 王宏亮;從“日常接觸”到安全規(guī)范的內(nèi)化和與工作行為的整合[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2003年

2 程濤;商業(yè)銀行員工行為與銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D];中國海洋大學(xué);2004年

3 尹泓翔;國有企業(yè)改革中員工利益要求及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究——對廣州和深圳三十家企業(yè)的實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2005年

4 宋久明;基于員工越軌行為：商業(yè)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D];山東大學(xué);2006年

5 王燕;組織不公正的結(jié)構(gòu)及其與報(bào)復(fù)行為、組織政治認(rèn)知的關(guān)系[D];華中師范大學(xué);2007年

6 袁玲;基于計(jì)劃行為理論的知識交互行為研究[D];南京航空航天大學(xué);2007年

7 路宏;基于信用評級的我國商業(yè)銀行員工行為風(fēng)險(xiǎn)研究[D];中國海洋大學(xué);2007年

【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 毛軍權(quán);孫紹榮;;投資者行為控制機(jī)制的設(shè)計(jì)——數(shù)學(xué)模型方法[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2006年07期

2 劉善仕;企業(yè)員工越軌行為的組織控制策略研究[J];華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2004年06期

3 石巧君,李相銀;企業(yè)員工越軌行為的戰(zhàn)略性思考[J];江蘇商論;2004年02期

4 劉善仕;企業(yè)員工越軌行為的組織控制研究[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2002年07期

5 賀遠(yuǎn)瓊,田志龍;我國企業(yè)員工行為控制體系的建立和完善[J];中國流通經(jīng)濟(jì);2002年05期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 鄭志明;羅瑾璉;;正確識別和處理兩種不同的越軌行為[J];中國人力資源開發(fā);2009年07期

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本文編號：2277295