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強化企業(yè)組織公民行為途徑初探

發(fā)布時間:2018-09-18 12:43
【摘要】:企業(yè)的成功和發(fā)展與員工的組織公民行為密切相關(guān)。組織公民行為能持久強化和提升組織的績效。研究、探討強化和提升組織公民行為的有效途徑和方式具有積極意義。
[Abstract]:The success and development of enterprises are closely related to the organizational citizenship behavior of employees. Organizational citizenship behavior can strengthen and improve the performance of the organization. It is of great significance to study the effective ways and means of strengthening and promoting organizational citizenship behavior.
【作者單位】: 四川理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【分類號】:C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前6條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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4 章小波;關(guān)于有效激發(fā)員工組織公民行為的思考[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2005年02期

5 武欣,吳志明,張德;組織公民行為研究的新視角[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2005年02期

6 王華;吳含粉;梁艷;;組織公民行為理論與發(fā)展趨勢研究[J];當(dāng)代經(jīng)理人(中旬刊);2006年21期

7 王雁飛,徐義雄,吳三清;組織公民行為研究中的幾個問題[J];華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年05期

8 郭穎梅;激發(fā)員工組織公民行為的對策[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2005年07期

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10 秦燕,朱永新;組織公民行為:績效評估中的“隱形殺手”——淺談中國人的組織公民行為及其思想淵源[J];中國人力資源開發(fā);2003年11期

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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本文編號:2247966

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