本文關(guān)鍵詞：中國管理學(xué)構(gòu)建問題的再思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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中國管理學(xué)構(gòu)建問題的再思考譚力文2012-10-2415:09:36來源:《管理學(xué)報(bào)》2011年11期【內(nèi)容提要】經(jīng)過人類自身的不懈努力,管理學(xué)理論已經(jīng)形成科學(xué)的體系、基本的概念和研究方法,中國傳統(tǒng)的管理思想尚不足以支撐中國現(xiàn)代管理學(xué)理論體系的建設(shè),中國管理學(xué)理論體系的構(gòu)建是值得商榷的命題。在系統(tǒng)研究管理學(xué)科學(xué)理論的同時(shí),結(jié)合中國實(shí)際進(jìn)行分析,實(shí)實(shí)在在地解決中國各個(gè)組織層面存在的諸多現(xiàn)實(shí)問題是中國管理學(xué)界最為緊迫和現(xiàn)實(shí)的任務(wù)�！娟P(guān)鍵詞】中國管理學(xué)構(gòu)建再思考“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會已經(jīng)召開了三屆。由于得到了教育部科技委員會管理學(xué)部的支持,會議已逐漸成為國內(nèi)管理學(xué)界具有較大影響的學(xué)術(shù)會議。從《管理學(xué)報(bào)》上刊登的會議情況綜述和隨后轉(zhuǎn)發(fā)的多篇論文可以看出,面對“管理學(xué)在中國”這個(gè)碩大的命題依然存在不同的意見,各種觀點(diǎn)的研究基礎(chǔ)不夠一致,對管理學(xué)理論構(gòu)建的基礎(chǔ)認(rèn)識不同,也還存在研究不夠深入等現(xiàn)象。1管理學(xué)理論的科學(xué)體系在經(jīng)典的管理學(xué)理論中,一般將企業(yè)中涉及人的工作視為管理職能,而將其他涉及物的工作看作商業(yè)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、會計(jì)等職能[1],在管理領(lǐng)域需要?jiǎng)澇觥耙粭l比現(xiàn)在更清晰的界限”[2]。在國內(nèi)探討中國管理學(xué)構(gòu)建問題時(shí),可能是受國家學(xué)科設(shè)置... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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