【摘要】：回顧了辯證唯物主義層次論、突變論、突現(xiàn)論、系統(tǒng)論、耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同論等多學(xué)科視角下層次哲學(xué)的主要觀點(diǎn),認(rèn)為客觀世界是多層次的統(tǒng)一整體,層次是客觀事物的固有屬性。經(jīng)典管理學(xué)偏向于解決"單一層次"問題,對(duì)管理系統(tǒng)的"多層次性",以及管理層次的"動(dòng)態(tài)演化"特征關(guān)注不足,從而出現(xiàn)"錯(cuò)層管理"和"管理錯(cuò)層"造成管理失效。分層次管理理論是層次哲學(xué)在管理學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新運(yùn)用,其實(shí)質(zhì)是尋求管理主體和客體、管理目標(biāo)、管理方法以及管理環(huán)境的層次匹配,提升管理效益。分層次管理本質(zhì)上屬于"復(fù)雜性管理",采用"動(dòng)態(tài)"分層次管理,利于實(shí)現(xiàn)復(fù)雜巨系統(tǒng)的自組織有序狀態(tài)。
[Abstract]:This paper reviews the main viewpoints of hierarchical philosophy under the multi-disciplinary perspective such as hierarchical theory of dialectical materialism, catastrophe theory, emergent theory, system theory, dissipative structure theory, synergy theory and so on, and holds that the objective world is a multi-level unified whole. Hierarchy is the inherent attribute of objective things. Classical management tends to solve the problem of "single level", pays less attention to the "multi-level" of the management system and the "dynamic evolution" of the management level, resulting in "management failure" caused by "wrong layer management" and "management fault layer". The theory of hierarchical management is the innovative application of hierarchical philosophy in the field of management. Its essence is to seek for the matching of management subject and object, management objectives, management methods and management environment, and to enhance management efficiency. Hierarchical management is essentially "complexity management", and adopting "dynamic" hierarchical management is beneficial to the realization of self-organized and orderly state of complex giant system.
【作者單位】： 海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(70963003) 國(guó)家留學(xué)基金委2015年青年骨干教師出國(guó)研修基金資助項(xiàng)目(留金發(fā)[2015]3069號(hào))
【分類號(hào)】：C93

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本文編號(hào)：2213367