本文選題：一個問題 + http　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年04期

【摘要】：正管理者有三大能力:技術(shù)能力、人際能力和概念能力。技術(shù)能力就是專業(yè)能力,主要來自經(jīng)驗。人際能力很容易理解,就是跟人打交道的能力,大致等同于情商。概念能力就是分析能力,即看到事物的本質(zhì)、看到事物的聯(lián)系的能力。比知道這三大能力更重要的是要知道這一點:這
[Abstract]:Positive managers have three abilities: technical, interpersonal and conceptual. Technical ability is professional ability, mainly from experience. Interpersonal skills are easy to understand, that is, the ability to deal with people, roughly equal to EQ. Conceptual ability is the ability to analyze, that is, to see the nature of things, to see the connection of things. It is more important to know this than to know these three abilities:
【分類號】：C93

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4 盧小生(《企業(yè)和諧的36個關(guān)鍵》責(zé)編);“和諧”來命題“溝通”來解題[N];中國郵政報;2006年

5 盧小生;策劃，，是必不可少的[N];中國新聞出版報;2006年

6 盧小生(本書責(zé)編);溝通是實現(xiàn)企業(yè)和諧的開始[N];中國郵政報;2006年

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本文編號：2058367