本文關鍵詞：思維法則學框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學中國學派走向世界的道路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

    

姓    名：

杜榮

性　　別：

女

職　　稱：

教授

最高學歷：

博士

電子郵箱：

durong@mail.xidian.edu.cn

主頁地址：

?id=135

通信地址：

西安市太白南路2號 710071

西安電子科技大學經濟與管理學院

個人簡介

主要研究方向

主講課程

組織與管理理論（雙語），跨文化管理（雙語），跨國企業(yè)知識管理研究專題（雙語）

取得的標志性成果

2008年入選教育部新世紀優(yōu)秀人才

2009年獲陜西高等學�？茖W技術獎勵一等獎，第一完成人

2010年獲西安市科學技術獎三等獎，第一完成人

完成的標志性項目：

1、  具有多個經營單位的組織中跨單位知識共享研究，項目批準號：70471068，2005年1月-2007年12月，國家自然科學基金項目，主持。

2、  具有多個經營單位的組織中利用事務存儲器進行跨單位知識共享的研究，項目批準號：70610107001，2006年1月-2006年12月，國家自然科學基金國際合作研究項目，主持。

3、  組織學習與知識管理研究，批準號2001G03，2002年1月-2003年12月，陜西省自然科學基金項目，主持。

4、  西安高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)中的知識管理戰(zhàn)略和實施方案研究，批準號2003KR31，2004年1月-2004年12月，陜西省軟科學研究項目，主持。

5、  雁塔區(qū)科技資源狀況調查研究，批準號：O0406903，，2004年1月-2004年12月，5萬元，西安市雁塔區(qū)科技局委托項目，主持。

6、  英國Brunel University國際合作項目Impact of Contextual Factors on Information Systems Outsourcing (ISO) in China，2008年10月-2010年10月，負責人：Pamela Abbott，本人任中方負責人。

7、  愛爾蘭University College Dublin國際合作項目National Survey of Companies and Organizations in Ireland，2008年1月-2009年12月，負責人：Cathal Brugha，本人任中方負責人。

8、  愛爾蘭University College Dublin國際合作項目Inter-Cultural Trust Project，2006年12月-2007年11月，負責人：Cathal Brugha，本人是主要參加者。

正在承擔的標志性項目：

9、  戰(zhàn)略聯盟內組織間跨邊界知識共享研究，項目批準號：70871096，2009年1月-2011年12月，國家自然科學基金項目，主持。

10、 教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃（研究領域：工商管理）。2009年1月-2011年12月，主持。

11、 跨國服務外包中的跨文化信任，項目批準號：教外司留[2009]1590號，2009年1月-2011年12月，3萬元，教育部留學回國人員科研基金項目，主持。

12、 跨國知識型服務外包中的知識轉移，項目編號：20096100058，2009年1月-2011年12月，陜西省外國專家局國際合作研究項目，主持。

13、 Globally distributed innovation and co-creation of value: Cases of UK-China Collaborations. 2011年4月-2012年3月, CIGREF Foundation, Europe. 項目負責人Dr. Pamela Abbott, Brunel University.本人任中方負責人。

14、 Software and Services Outsourcing: Issues and Challenges. Brunel Unviersity, UK. 2009年10月-2011年10月. 項目負責人Pamela Abbott, 本人任中方負責人。

15、 Intercultural trust between Europe and China. University College Dublin, Ireland. 2010年1月-2011年12月. 項目負責人Cathal Brugha, 本人任中方負責人。

主要著作及

論文發(fā)表情況

在《Expert Systems With Applications》、《European Journal of Operational Research》、《Journal of Global Information Management》、《管理科學學報》、《中國管理科學》等國內外學術期刊發(fā)表學術論文60多篇。論文被SCI收錄4篇，被EI收錄9篇。出版專著1部、譯著1部。

代表論著：

1.       Rong Du, Shizhong Ai, Cathal M. Brugha. Integrating Taoist Yin-Yang Thinking with Western Nomology: A Moderating Model of Trust in Conflict Management. Chinese Management Studies, 2011, 5(1), 55-67. （SSCI源）

2.       Rong Du, Shizhong Ai, Pamela Abbott, Yingqin Zheng. Contextual Factors, Knowledge Processes and Performance in Global Sourcing of IT Services: An Investigation in China. Journal of Global Information Management, 2011, 19(2), 1-26. （SSCI源）

3.       Shizhong Ai, Rong Du, Qiying Hu. Dynamic optimal budget allocation for integrated marketing considering persistence [J]. International Journal of Information Technology & Decision Making, 2010, Vol. 9, No.5: 1-22. （被SCI檢索）

4.       Junxiu Jia, Rong Du, Qiying Hu.  Consumer's Optimal Decision of Purchasing the Durable Goods [J], International Journal of Services Technology Management, 2010, Vol. 14, No.1: 41-57. （被EI檢索）

5.       Rong Du, Shizhong Ai, Qiying Hu. Competition and Cooperation between Brands in a Segment: An Analysis Based on a Semi-Markov Model [J], International Journal of Services Sciences, 2009, Vol. 2, No. 2: 70-82.

6.       Rong Du, Shizhong Ai. Cross-Organizational Knowledge Acquisition through Flexible Hiring and Joint R&D: Insights from a Survey in China [J].Expert Systems With Applications. 2008, Vol. 35, No. 2: 434-441. （同時被SCI、EI檢索）

7.       Cathal M. Brugha, Rong Du, Shizhong Ai. An Integrated Knowledge Management Development System (IKMDS) [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2008， Vol.5, No. 1: 1-12.

8.       Rong Du, Shizhong Ai, Yuqing Ren. Relationship between Knowledge Sharing and Performance: A Survey in Xi'an, China [J]. Expert Systems With Applications. 2007, Vol.32, No.1: 38-46. （同時被SCI、EI檢索）

9.       Rong Du, Qingying Hu, Shizhong Ai. Stochastic Optimal Budget Decision for Advertising Considering Uncertain Sales Responses [J]. European Journal of Operational Research. 2007, Vol. 183, No. 3: 1042-1054. （同時被SCI、EI檢索）

10.   Rong Du, Shizhong Ai, Ning Hu. Interpersonal Trust and Its Impacts on Knowledge Transfer Within Alliances [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2007, Vol. 4, No. 1: 44-50.

11.   Rong Du, Shizhong Ai, Xiujun Cui, Xiaohu Rong, Jianning Lu. Overcoming Internal Knowledge Search through Firm-Institute Alliances: A Survey of Knowledge Flow in Xi’an, China [J]. International Journal of Knowledge and Systems Sciences. 2005, Vol.2, No.4:33-41.

12.   Rong Du, Qiying Hu, Zhiqing Meng. Modeling the Dynamic Optimal Advertising in Stochastic Condition [J]. Journal of Control Theory and Application. 2004, Vol.2, No.1: 102-104.

13.   Rong Du, Qiying Hu. A Dynamic Optimal Advertising Model for New Products [J]. Journal of Systems Science and Complexity. 2003, Vol.16, No.1: 85-94.

14.   艾時鐘, 杜榮, 張衛(wèi)莉, Cathal M.Brugha.基于思維法則學的群決策方法及其應用[J]. 中國管理科學. 2011, Vol.19，No. 1. pp. 177-184.

15.   杜榮, 艾時鐘, Cathal M. Brugha. 思維法則學框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學中國學派走向世界的道路[J]. 管理學報，2010，Vol. 7, No. 10, pp.1421-1425. 被中國人民大學復印報刊資料《管理科學》2011年第1期全文轉載（P57-60）.

16.   秦開銀, 杜榮, 李燕. 臨時團隊中知識共享對快速信任與績效關系的調節(jié)作用研究[J]. 管理學報. 2010，Vol. 7, No.1, pp.98-102

17.   艾時鐘，杜榮，Cathal. M. Brugha. 指示優(yōu)先級的程式化管理科學研究方法——治理學術界與企業(yè)界脫節(jié)頑癥的一種手段[J]. 管理學報，2009，Vol. 6, No. 4, pp.432-434。

18.   杜榮，艾時鐘，Cathal. M. Brugha. 管理科學的中國學派如何走向世界？——問題、策略及系統(tǒng)方法論層面的分析[J]. 管理學報，2008，Vol. 5, No.4: 473-477.

19.   杜榮. 企業(yè)產品定價與促銷的科學原理及方法[M]. 北京：科學出版社。2006年6月。

20.   趙雪松，杜 榮，焦 函. 師徒模式下隱性知識共享的激勵約束分析[J]. 科學學研究.2006, Vol.24, No.5: 758-762.

21.   趙雪松，杜 榮，焦 函. 師徒模式下隱性知識共享的障礙及解決方案[J]. 預測. 2006, Vol. 25, No.5: 35-39.

22.   杜榮，胡奇英，孟志青. 生產性企業(yè)組織學習最優(yōu)控制模型及其理論分析[J]. 管理科學學報. 2005, Vol.8, No.2: 46-53.

23.   杜榮，胡奇英，陳開周. 同類產品多品牌的最優(yōu)定價模型[J]. 管理科學學報. 2004, Vol.7.No.3: 69-74.

24.   杜榮，王安民，白曉軍. 加強知識資產管理，提高國有企業(yè)競爭力——某國有企業(yè)知識資產管理個案調查[J]. 管理評論. 2004,Vol.16, No.1: 9-14。

25.   杜榮，胡奇英，萬威武. 生產性企業(yè)的概念性學習和操作性學習研究[J]. 中國管理科學.2003,Vol.11, No.5, pp80-84

26.  杜榮，胡奇英，魏軼華. 兩方競爭情況下產品動態(tài)定價研究[J].  管理工程學報. 2003, Vol.17, No.1, pp20-24

  本文關鍵詞：思維法則學框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學中國學派走向世界的道路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：204800