本文關(guān)鍵詞：思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國(guó)學(xué)派走向世界的道路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

    

姓    名：

杜榮

性　　別：

女

職　　稱(chēng)：

教授

最高學(xué)歷：

博士

電子郵箱：

durong@mail.xidian.edu.cn

主頁(yè)地址：

?id=135

通信地址：

西安市太白南路2號(hào) 710071

西安電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

個(gè)人簡(jiǎn)介

主要研究方向

主講課程

組織與管理理論（雙語(yǔ)），跨文化管理（雙語(yǔ)），跨國(guó)企業(yè)知識(shí)管理研究專(zhuān)題（雙語(yǔ)）

取得的標(biāo)志性成果

2008年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才

2009年獲陜西高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)，第一完成人

2010年獲西安市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，第一完成人

完成的標(biāo)志性項(xiàng)目：

1、  具有多個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的組織中跨單位知識(shí)共享研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：70471068，2005年1月-2007年12月，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，主持。

2、  具有多個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的組織中利用事務(wù)存儲(chǔ)器進(jìn)行跨單位知識(shí)共享的研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：70610107001，2006年1月-2006年12月，國(guó)家自然科學(xué)基金國(guó)際合作研究項(xiàng)目，主持。

3、  組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理研究，批準(zhǔn)號(hào)2001G03，2002年1月-2003年12月，陜西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目，主持。

4、  西安高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)中的知識(shí)管理戰(zhàn)略和實(shí)施方案研究，批準(zhǔn)號(hào)2003KR31，2004年1月-2004年12月，陜西省軟科學(xué)研究項(xiàng)目，主持。

5、  雁塔區(qū)科技資源狀況調(diào)查研究，批準(zhǔn)號(hào)：O0406903，，2004年1月-2004年12月，5萬(wàn)元，西安市雁塔區(qū)科技局委托項(xiàng)目，主持。

6、  英國(guó)Brunel University國(guó)際合作項(xiàng)目Impact of Contextual Factors on Information Systems Outsourcing (ISO) in China，2008年10月-2010年10月，負(fù)責(zé)人：Pamela Abbott，本人任中方負(fù)責(zé)人。

7、  愛(ài)爾蘭University College Dublin國(guó)際合作項(xiàng)目National Survey of Companies and Organizations in Ireland，2008年1月-2009年12月，負(fù)責(zé)人：Cathal Brugha，本人任中方負(fù)責(zé)人。

8、  愛(ài)爾蘭University College Dublin國(guó)際合作項(xiàng)目Inter-Cultural Trust Project，2006年12月-2007年11月，負(fù)責(zé)人：Cathal Brugha，本人是主要參加者。

正在承擔(dān)的標(biāo)志性項(xiàng)目：

9、  戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)組織間跨邊界知識(shí)共享研究，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：70871096，2009年1月-2011年12月，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，主持。

10、 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃（研究領(lǐng)域：工商管理）。2009年1月-2011年12月，主持。

11、 跨國(guó)服務(wù)外包中的跨文化信任，項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：教外司留[2009]1590號(hào)，2009年1月-2011年12月，3萬(wàn)元，教育部留學(xué)回國(guó)人員科研基金項(xiàng)目，主持。

12、 跨國(guó)知識(shí)型服務(wù)外包中的知識(shí)轉(zhuǎn)移，項(xiàng)目編號(hào)：20096100058，2009年1月-2011年12月，陜西省外國(guó)專(zhuān)家局國(guó)際合作研究項(xiàng)目，主持。

13、 Globally distributed innovation and co-creation of value: Cases of UK-China Collaborations. 2011年4月-2012年3月, CIGREF Foundation, Europe. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Dr. Pamela Abbott, Brunel University.本人任中方負(fù)責(zé)人。

14、 Software and Services Outsourcing: Issues and Challenges. Brunel Unviersity, UK. 2009年10月-2011年10月. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Pamela Abbott, 本人任中方負(fù)責(zé)人。

15、 Intercultural trust between Europe and China. University College Dublin, Ireland. 2010年1月-2011年12月. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Cathal Brugha, 本人任中方負(fù)責(zé)人。

主要著作及

論文發(fā)表情況

在《Expert Systems With Applications》、《European Journal of Operational Research》、《Journal of Global Information Management》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)管理科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇。論文被SCI收錄4篇，被EI收錄9篇。出版專(zhuān)著1部、譯著1部。

代表論著：

1.       Rong Du, Shizhong Ai, Cathal M. Brugha. Integrating Taoist Yin-Yang Thinking with Western Nomology: A Moderating Model of Trust in Conflict Management. Chinese Management Studies, 2011, 5(1), 55-67. （SSCI源）

2.       Rong Du, Shizhong Ai, Pamela Abbott, Yingqin Zheng. Contextual Factors, Knowledge Processes and Performance in Global Sourcing of IT Services: An Investigation in China. Journal of Global Information Management, 2011, 19(2), 1-26. （SSCI源）

3.       Shizhong Ai, Rong Du, Qiying Hu. Dynamic optimal budget allocation for integrated marketing considering persistence [J]. International Journal of Information Technology & Decision Making, 2010, Vol. 9, No.5: 1-22. （被SCI檢索）

4.       Junxiu Jia, Rong Du, Qiying Hu.  Consumer's Optimal Decision of Purchasing the Durable Goods [J], International Journal of Services Technology Management, 2010, Vol. 14, No.1: 41-57. （被EI檢索）

5.       Rong Du, Shizhong Ai, Qiying Hu. Competition and Cooperation between Brands in a Segment: An Analysis Based on a Semi-Markov Model [J], International Journal of Services Sciences, 2009, Vol. 2, No. 2: 70-82.

6.       Rong Du, Shizhong Ai. Cross-Organizational Knowledge Acquisition through Flexible Hiring and Joint R&D: Insights from a Survey in China [J].Expert Systems With Applications. 2008, Vol. 35, No. 2: 434-441. （同時(shí)被SCI、EI檢索）

7.       Cathal M. Brugha, Rong Du, Shizhong Ai. An Integrated Knowledge Management Development System (IKMDS) [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2008， Vol.5, No. 1: 1-12.

8.       Rong Du, Shizhong Ai, Yuqing Ren. Relationship between Knowledge Sharing and Performance: A Survey in Xi'an, China [J]. Expert Systems With Applications. 2007, Vol.32, No.1: 38-46. （同時(shí)被SCI、EI檢索）

9.       Rong Du, Qingying Hu, Shizhong Ai. Stochastic Optimal Budget Decision for Advertising Considering Uncertain Sales Responses [J]. European Journal of Operational Research. 2007, Vol. 183, No. 3: 1042-1054. （同時(shí)被SCI、EI檢索）

10.   Rong Du, Shizhong Ai, Ning Hu. Interpersonal Trust and Its Impacts on Knowledge Transfer Within Alliances [J], International Journal of Knowledge and Systems Sciences, 2007, Vol. 4, No. 1: 44-50.

11.   Rong Du, Shizhong Ai, Xiujun Cui, Xiaohu Rong, Jianning Lu. Overcoming Internal Knowledge Search through Firm-Institute Alliances: A Survey of Knowledge Flow in Xi’an, China [J]. International Journal of Knowledge and Systems Sciences. 2005, Vol.2, No.4:33-41.

12.   Rong Du, Qiying Hu, Zhiqing Meng. Modeling the Dynamic Optimal Advertising in Stochastic Condition [J]. Journal of Control Theory and Application. 2004, Vol.2, No.1: 102-104.

13.   Rong Du, Qiying Hu. A Dynamic Optimal Advertising Model for New Products [J]. Journal of Systems Science and Complexity. 2003, Vol.16, No.1: 85-94.

14.   艾時(shí)鐘, 杜榮, 張衛(wèi)莉, Cathal M.Brugha.基于思維法則學(xué)的群決策方法及其應(yīng)用[J]. 中國(guó)管理科學(xué). 2011, Vol.19，No. 1. pp. 177-184.

15.   杜榮, 艾時(shí)鐘, Cathal M. Brugha. 思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國(guó)學(xué)派走向世界的道路[J]. 管理學(xué)報(bào)，2010，Vol. 7, No. 10, pp.1421-1425. 被中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料《管理科學(xué)》2011年第1期全文轉(zhuǎn)載（P57-60）.

16.   秦開(kāi)銀, 杜榮, 李燕. 臨時(shí)團(tuán)隊(duì)中知識(shí)共享對(duì)快速信任與績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用研究[J]. 管理學(xué)報(bào). 2010，Vol. 7, No.1, pp.98-102

17.   艾時(shí)鐘，杜榮，Cathal. M. Brugha. 指示優(yōu)先級(jí)的程式化管理科學(xué)研究方法——治理學(xué)術(shù)界與企業(yè)界脫節(jié)頑癥的一種手段[J]. 管理學(xué)報(bào)，2009，Vol. 6, No. 4, pp.432-434。

18.   杜榮，艾時(shí)鐘，Cathal. M. Brugha. 管理科學(xué)的中國(guó)學(xué)派如何走向世界？——問(wèn)題、策略及系統(tǒng)方法論層面的分析[J]. 管理學(xué)報(bào)，2008，Vol. 5, No.4: 473-477.

19.   杜榮. 企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)與促銷(xiāo)的科學(xué)原理及方法[M]. 北京：科學(xué)出版社。2006年6月。

20.   趙雪松，杜 榮，焦 函. 師徒模式下隱性知識(shí)共享的激勵(lì)約束分析[J]. 科學(xué)學(xué)研究.2006, Vol.24, No.5: 758-762.

21.   趙雪松，杜 榮，焦 函. 師徒模式下隱性知識(shí)共享的障礙及解決方案[J]. 預(yù)測(cè). 2006, Vol. 25, No.5: 35-39.

22.   杜榮，胡奇英，孟志青. 生產(chǎn)性企業(yè)組織學(xué)習(xí)最優(yōu)控制模型及其理論分析[J]. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2005, Vol.8, No.2: 46-53.

23.   杜榮，胡奇英，陳開(kāi)周. 同類(lèi)產(chǎn)品多品牌的最優(yōu)定價(jià)模型[J]. 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2004, Vol.7.No.3: 69-74.

24.   杜榮，王安民，白曉軍. 加強(qiáng)知識(shí)資產(chǎn)管理，提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——某國(guó)有企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)管理個(gè)案調(diào)查[J]. 管理評(píng)論. 2004,Vol.16, No.1: 9-14。

25.   杜榮，胡奇英，萬(wàn)威武. 生產(chǎn)性企業(yè)的概念性學(xué)習(xí)和操作性學(xué)習(xí)研究[J]. 中國(guó)管理科學(xué).2003,Vol.11, No.5, pp80-84

26.  杜榮，胡奇英，魏軼華. 兩方競(jìng)爭(zhēng)情況下產(chǎn)品動(dòng)態(tài)定價(jià)研究[J].  管理工程學(xué)報(bào). 2003, Vol.17, No.1, pp20-24

  本文關(guān)鍵詞：思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國(guó)學(xué)派走向世界的道路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：204800