本文選題：組織間關(guān)系 + 親密關(guān)系��； 參考：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2014年08期

【摘要】：文章根據(jù)關(guān)系親密程度,將組織間關(guān)系結(jié)構(gòu)分為親密關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和一般關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并對(duì)產(chǎn)生組織間關(guān)系互動(dòng)的利他行為進(jìn)一步分析,認(rèn)為親密關(guān)系是影響組織間合作的關(guān)鍵因素。
[Abstract]:According to the degree of closeness, the structure of inter-organizational relationship is divided into intimate relationship network and general relationship network, and the altruistic behavior that produces inter-organizational relationship interaction is further analyzed. It is concluded that intimate relationship is the key factor affecting inter-organizational cooperation.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目(項(xiàng)目號(hào):71202033)
【分類號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2043804