本文選題：管理防御 + 管理者特征　； 參考：《會計之友》2014年01期

【摘要】：文章闡述了管理防御視域下管理者特征與企業(yè)可持續(xù)增長之間的相關性,以2007—2011年新能源上市公司為主要研究對象,研究結果表明管理者的年齡和任期都與企業(yè)可持續(xù)增長呈顯著的倒U型關系;管理者的教育水平與企業(yè)可持續(xù)增長正相關;管理者的專業(yè)背景和社會背景與企業(yè)可持續(xù)增長不存在顯著的相關關系。
[Abstract]:This paper expounds the correlation between the characteristics of managers and the sustainable growth of enterprises from the perspective of management defense, taking the new energy listed companies as the main research object from 2007 to 2011. The results show that the age and tenure of managers are inversely U-shaped with the sustainable growth of enterprises, and the educational level of managers is positively related to the sustainable growth of enterprises. There is no significant correlation between the professional background and social background of managers and the sustainable growth of enterprises.
【作者單位】： 西安建筑科技大學管理學院;西安建筑科技大學土木工程學院;
【基金】：陜西省重點學科建設專項資金資助項目(E08001) 陜西省高校哲學社會科學重點研究基地建設專項資金資助項目(DA08046)的資助
【分類號】：F224;C93

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：2030452