論管理規(guī)律的層次性
本文選題:規(guī)律 + 管理規(guī)律 ; 參考:《中國商貿(mào)》2011年17期
【摘要】:人們對規(guī)律與管理規(guī)律的含義和特征有諸多論述,但人們更多地是從管理哲學(xué)的高度關(guān)注規(guī)律的客觀性、普遍性、重復(fù)性、必然性等,卻很少有人關(guān)注規(guī)律的層次性。本文從縱向和橫向兩個角度對現(xiàn)在人們所概括出來的一些管理規(guī)律進行了分析,指出管理規(guī)律不僅在深度和水平上,而且在適用范圍上都是有層次的。希望本文能有助于人們更全面地認(rèn)識和把握管理規(guī)律。
[Abstract]:There are many expositions on the meaning and characteristics of the law and the law of management, but people pay more attention to the objectivity, universality, repetition and inevitability of the law from the height of the philosophy of management, but few people pay attention to the hierarchy of the law. This paper analyzes some management laws summarized by people from both vertical and horizontal angles, and points out that the management laws are not only in depth and level, but also in the scope of application. I hope this paper can help people to understand and grasp the management law more comprehensively.
【作者單位】: 廣東省國防工業(yè)職工大學(xué);
【分類號】:C93
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