虛擬團(tuán)隊(duì)中的知識共享動因探析
本文選題:知識共享動因 + 虛擬團(tuán)隊(duì); 參考:《情報(bào)雜志》2011年07期
【摘要】:分析了虛擬團(tuán)隊(duì)知識共享的基本特征,從知識主體的內(nèi)在需要以及知識共享的外在刺激出發(fā),分別以組織環(huán)境以及知識特點(diǎn)作為動因的外在條件,以組織動因和個體動因作為動因的內(nèi)在條件,探討了虛擬團(tuán)隊(duì)知識共享的動機(jī)因素,并在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建了虛擬團(tuán)隊(duì)知識共享的動因模型。
[Abstract]:This paper analyzes the basic characteristics of virtual team knowledge sharing, starting from the internal needs of the knowledge subject and the external stimulus of knowledge sharing, taking the organizational environment and the knowledge characteristics as the external conditions of motivation, respectively. Taking organizational motivation and individual motivation as internal conditions, this paper discusses the motivation factors of virtual team knowledge sharing, and on this basis, constructs the motivation model of virtual team knowledge sharing.
【作者單位】: 湖南商學(xué)院圖書館;華中師范大學(xué)信息管理系;中南民族大學(xué)圖書館;
【分類號】:C936
【參考文獻(xiàn)】
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10 杜熙W,
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