本文選題：管理學(xué) + 普適性　； 參考：《管理學(xué)報》2009年03期

【摘要】：在回顧人類管理活動產(chǎn)生和變化的基礎(chǔ)上,梳理了人們對管理活動描述、分析以及由此而提出的定義和基本理論。認(rèn)為在社會科學(xué)的領(lǐng)域存在著可以視同為普適性的管理理論,構(gòu)建它的基本條件有二:①充分注意管理理論的社會科學(xué)特征,以此為基礎(chǔ),從人類實踐活動中了解人類群聚建立組織的基本規(guī)律和人類管理活動的基本特征;②從管理理論發(fā)展過程中了解管理學(xué)經(jīng)典專著中對人類管理活動的描述、抽象、總結(jié)以及分析和論證過程。
[Abstract]:On the basis of reviewing the emergence and changes of human management activities, this paper combs the description, analysis, definition and basic theory of human management activities. The author holds that there is a management theory in the field of social science which can be regarded as universal, and the basic condition of constructing it is that 2: 1 pays full attention to the characteristics of the social science of management theory. To understand the basic rules and characteristics of human group and organization from human practical activities. 2 to understand the description and abstraction of human management activities in classical monographs of management in the course of the development of management theory. Summary and analysis and argumentation process.
【作者單位】： 武漢大學(xué)企業(yè)戰(zhàn)略管理研究所;
【基金】：2007年度國家精品課程《管理學(xué)》建設(shè)項目資助
【分類號】：C93

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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10 胡三Z

本文編號：1926061