本文選題：社會(huì)網(wǎng)絡(luò)位置 + 正式網(wǎng)絡(luò)��； 參考：《管理學(xué)報(bào)》2013年11期

【摘要】：基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角對(duì)個(gè)體在組織內(nèi)部制度創(chuàng)業(yè)的可能性和動(dòng)因進(jìn)行研究。根據(jù)組織內(nèi)部的正式和非正式網(wǎng)絡(luò),將個(gè)體的網(wǎng)絡(luò)位置劃分為4種類型,并依次分析了不同網(wǎng)絡(luò)位置對(duì)個(gè)體資源獲取、利益期望進(jìn)而對(duì)其制度創(chuàng)業(yè)能力、意愿的影響,以期豐富制度創(chuàng)業(yè)在微觀個(gè)體層面的研究,同時(shí)也為宏觀層面的制度變遷提供啟示。
[Abstract]:Based on the perspective of social network, this paper studies the possibility and motivation of individual entrepreneurship within the organization. According to the formal and informal networks within the organization, the network location of the individual is divided into four types, and the influence of different network locations on the individual resource acquisition, interest expectation and institutional entrepreneurial ability and willingness is analyzed in turn. The aim is to enrich the research on institutional entrepreneurship at the micro-level and at the same time to provide inspiration for the institutional changes at the macro level.
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金資助項(xiàng)目(13YJA630118) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目(NKZXTD1102)
【分類號(hào)】：C93

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1881196