本文關(guān)鍵詞：泰羅管理思想研究綜述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

第17卷第3期 安康師專學(xué)報 Vol 17 3 2005年6月 JournalofAnkangTeachersCollege June 2005

泰羅管理思想研究綜述

陳緒敖1,毛義宏2

(1 西北大學(xué)公共管理學(xué)院,陜西西安710069;2 高陵縣人事局,陜西西安710200)

摘 要:隨著我國社會、經(jīng)濟的發(fā)展,管理的作用日益突出。因此學(xué)習(xí)西方先進管理技術(shù)和方法對促

進我國社會、經(jīng)濟的發(fā)展逐漸成為一種趨勢。作為管理之父的泰羅,目前對其管理理論的研究大都停留在

技術(shù)方面,忽視了管理理念和管理哲學(xué)。然而泰羅的管理理論是技術(shù)性與思想性有機統(tǒng)一,后者往往更值

得研究和學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞:科學(xué)管理;效率;管理思想中圖分類號:C93 文獻標識碼:A 文章編號:1009-024X(2005)03-0008-03

AComprehensiveStudyofTayor sManagementTheory

CHENXu-ao1,MAOYihong2

(1 ThePolitics-HistoryDepartment,AnkangTeachers College,Ankang725000;

2 PublicManagementCollege,NorthwestUniversity,Xi an710069,Shaanxi,China)

Abstract:Withtherisingeffectofmanagementinsocialandeconomicdevelopment,theresearchandstudyofmanagementtheory,especiallytheoccidentaladvancedmanagementtheoryhasbeenwidelyspread.As!fatherofscientificmanage ment ,Taylor ,Limitedtothetechnicalaspects,thepreviousstudyofTaylor smanagementtheoryneglecteditsthoughtaspectandmanagementphiloso phy.Taylor stheoryisanintegratedwholewhichincludesmanagementtechnique,managementskill,managementthoughtandmanagementphilosophy.AndneglectofeachofthefourwillleadtoanincompleteunderstandingofthekernelofTaylor smanagementtheory.

Keywords:scientificmanagement;managementtechnique;managementthought;managementphilosophy

隨著管理在我國社會、經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出,使得學(xué)習(xí)、研究和從事管理實踐的人員也呈級數(shù)增長。以泰羅為首的科學(xué)管理理論是西方管理發(fā)展過程中的一個重要流派。從某種意義上說,沒有科學(xué)管理,就沒有管理學(xué)。然而,我國目前對泰羅的管理理論研究和介紹僅僅從技術(shù)層面研究其效率原則,而忽視了他的管理理念和科學(xué)管理精神。正如管理思想史學(xué)者雷恩所言:!總的來說,管理史作為一項單獨的研究領(lǐng)域,在大多數(shù)企業(yè)管理學(xué)校里是被忽視的。各級學(xué)校都講授一點膚淺的管理

#1 史,但是這個領(lǐng)域的教學(xué)一般說來是缺少指導(dǎo)和統(tǒng)一安排的 。因此,這種研究的膚淺性和片面性,

使得一個本屬完整的理論體系,在不斷的知識傳播鏈條中逐漸偏離了作者原來的設(shè)想,如得不到及時矯正,將會越走越遠。

一

目前,我國通用的諸多教材關(guān)于泰羅的管理理論的介紹,將會越走越遠�？梢詺w納為兩個方面:即科學(xué)管理的基本內(nèi)容和評價。

在管理基本內(nèi)容上的介紹中,從周三多的%管理學(xué)&原理與方法 (上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,1999年),到章健編著的%管理學(xué) (北京:經(jīng)濟科學(xué)出版社,2002年),以及王俊柳、鄧二林編著的%管理學(xué)教程 (北京:清華大學(xué)出版社,2003年)等著作中,可以歸納為八個方面:(1)工作定額;

(2)科學(xué)地挑選和培訓(xùn)工人;(3)標準化;(4)差別計件工資制;(5)緩和勞資關(guān)系;(6)計劃職能 收稿日期:2005-01-06

作者簡介:陳緒敖(1976-),男,陜西安康人,安康師范專科學(xué)校政史系教師,西北大學(xué)公共管理學(xué)院在讀碩士。

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