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《管理學(xué)報(bào)》2013年第6期

人類學(xué)與工商管理中國(guó)本土化的路徑思考

田廣1 戴琴琴2

（汕頭大學(xué)商學(xué)院）

摘要：管理是一種社會(huì)現(xiàn)象,也是一種文化現(xiàn)象，工商管理不僅注重對(duì)現(xiàn)象的研究，更注重對(duì)工商管理世界的文化關(guān)懷。人類學(xué)作為對(duì)文化具有獨(dú)特且深刻研究的社會(huì)科學(xué)和行為科學(xué)，其研究方法對(duì)于工商管理實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用，尤其是民族志的研究方法，正被廣泛地應(yīng)用于工商管理世界。本文探討人類學(xué)與工商管理的內(nèi)在聯(lián)系，以及工商人類學(xué)這一交叉學(xué)科的發(fā)展與應(yīng)用，提出管理學(xué)在中國(guó)本土化的路徑思考。

關(guān)鍵詞：管理民族志工商人類學(xué)本土化

Anthropology and Business ManagementProbe the Pathway of

Localized Applications in China

TIAN Guang, DAI Qinqin

（Business School of Shantou University, Shantou, China）

Abstract: Management is a social phenomenon, as well as a cultural phenomenon. Business management pays attention to the study of events and process, but also emphases cultural values and culturally related issues. Anthropology, as a social and behavioral science, has a unique tradition in terms of in-depth study cultures. Anthropological methodologies play an important role to direct the practice of business administration; more and more business firms tend to apply ethnographic method to study daily operations. This paper offers an initial exploration of intrinsic relations between anthropology and business management, discusses the development and application of business anthropology. It also probes the pathway to localize the applications of anthropology in business administrations in China.

Key Words: management; ethnography; business anthropology; localization

1 田廣（1957~），男，寧夏固原人。汕頭大學(xué)（汕頭市 515063）商學(xué)院教授，，加拿大約克大學(xué)社會(huì)（經(jīng)濟(jì)）人類學(xué)博士，曾任美國(guó)庫(kù)克大學(xué)工商管理系主任、教授。研究方向?yàn)閰^(qū)域發(fā)展，市場(chǎng)營(yíng)銷管理，工商人類學(xué)，跨文化管理等。 E-mail: [email protected]

2 戴琴琴（1987~），女，江西南昌人。汕頭大學(xué)（汕頭市 515063）商學(xué)院研究生。研究方向?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)組織理論。E-mail: [email protected]

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