本文選題：管理 + 非一致性�。� 參考：《商業(yè)時代》2009年33期

【摘要】：管理者總是追求管理的一致性。由于利益的非一致性和認知的非一致性,非一致性在管理過程中卻是真實地客觀存在,從而造成各種沖突不斷,這些沖突既無法消除,又無法回避。于是,管理最重要的工作之一就是協(xié)調(diào)各方面的利益,減少沖突,達成一致。
[Abstract]:Managers always seek consistency in management. Because of the inconsistency of interest and cognition, inconsistency exists objectively in the process of management, resulting in various conflicts, which can not be eliminated nor avoided. Thus, one of the most important tasks of management is to coordinate interests, reduce conflicts, and reach agreement.
【作者單位】： 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院工商系;
【分類號】：C93

【參考文獻】

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本文編號：1835901