本文選題：咨詢業(yè) + 知識創(chuàng)新�。� 參考：《情報科學》2010年01期

【摘要】：知識創(chuàng)新已經(jīng)被企業(yè)視為走可持續(xù)性發(fā)展路線所仰仗的重要方法和途徑,而在知識創(chuàng)新過程中知識轉移是一項必不可少的重要環(huán)節(jié)。在眾多形式的知識轉移中,隱性知識轉移最為隱晦但又最為重要,通常可以認為知識轉移的成功與否取決于隱性知識轉移效率的高低。對于高知識背景的咨詢企業(yè)來說,知識是其最大的資本優(yōu)勢,本文主要基于知識創(chuàng)新這一主線,對中外咨詢企業(yè)中隱性知識轉移的相關問題及其研究現(xiàn)狀進行了綜合的闡述與分析。
[Abstract]:Knowledge innovation has been regarded as an important way for enterprises to take the path of sustainable development, and knowledge transfer is an essential and important link in the process of knowledge innovation. Among the many forms of knowledge transfer, tacit knowledge transfer is the most obscure but the most important. It is generally believed that the success of knowledge transfer depends on the efficiency of tacit knowledge transfer. For consulting enterprises with high knowledge background, knowledge is their biggest capital advantage. This paper is mainly based on the main line of knowledge innovation. The related problems and research status of tacit knowledge transfer in Chinese and foreign consulting enterprises are comprehensively expounded and analyzed.
【作者單位】： 中國人民大學信息資源管理學院;
【基金】：教育部人文社會科學項目(07JA870004)
【分類號】：C932

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9 湯，

本文編號：1826967