本文選題：員工援助計劃 + 危機管理��； 參考：《外國經(jīng)濟與管理》2010年10期

【摘要】：當(dāng)組織遭遇自然或人為災(zāi)難、創(chuàng)傷以及危機事件時,員工援助計劃能有效地幫助組織和員工共同應(yīng)對危機。本文對基于危機管理的員工援助計劃的內(nèi)涵、模式、關(guān)鍵技術(shù)與實施效果等進行了述評,并對未來該領(lǐng)域的研究要點進行了展望。
[Abstract]:When the organization suffered natural or man-made disasters, trauma and crisis, employee assistance programs can effectively help organizations and employees to jointly cope with the crisis. In this paper, the connotation of crisis management, employee assistance program based on the model, the key technology and implementation effect were reviewed, and the future research points in this field.

【作者單位】： 廈門大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】：C936

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本文編號：1770655