本文選題：跨文化 + 比較管理��； 參考：《上海管理科學(xué)》2010年01期

【摘要】：本文追述了關(guān)于跨文化比較管理已有的15種分析框架,分析了其各自的理論要點和方法視角,并綜述了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與局限。在此基礎(chǔ)上,引入新制度主義方法,提出了"基于制度文明的管理模式冰河模型"等三個跨文化比較管理新分析框架。
[Abstract]:This article discussed about the 15 kinds of analysis framework of cross cultural comparison of existing management, analyzes its theoretical points and methods of their own perspective, and summarizes the academic contributions and limitations. On this basis, the introduction of new institutionalism method, put forward the "civilized system management mode of river ice model" three cross cultural management based on the new analysis framework.

【作者單位】： 上海外國語大學(xué)國際工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社科基金項目(07BTQ021) 上海外國語大學(xué)07一般規(guī)劃項目資助
【分類號】：C93

【參考文獻(xiàn)】

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