發(fā)布時間：2018-04-13 05:30

  本文選題：領(lǐng)導情緒智力 + 領(lǐng)導感知自我情緒智力�。� 參考：《南開管理評論》2010年04期

【摘要】：本文探討了領(lǐng)導感知自我情緒智力、員工感知領(lǐng)導情緒智力與員工組織公民行為之間的跨層關(guān)系。并且在不同層次上討論了領(lǐng)導情緒智力對員工組織認同、組織公民行為的影響,同時分析了領(lǐng)導情緒智力對組織公民行為的影響機制。研究通過對九家制造業(yè)企業(yè)的70個團隊的領(lǐng)導與員工的問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導感知自我情緒智力跨層調(diào)節(jié)員工感知領(lǐng)導情緒智力與組織公民行為、組織認同之間的關(guān)系。且在單層模型與多層模型中,組織認同都是員工感知領(lǐng)導情緒智力與組織公民行為之間的完全中介變量。當員工感知領(lǐng)導情緒智力大到某一范圍時,領(lǐng)導感知自我情緒智力正向調(diào)節(jié)員工感知領(lǐng)導情緒智力與組織公民行為之間的關(guān)系。而當員工感知領(lǐng)導情緒智力低于某一范圍時,領(lǐng)導感知自我情緒智力反而負向調(diào)節(jié)這一關(guān)系。
[Abstract]:This paper probes into the cross-layer relationship between leadership perceived self-emotional intelligence, employee perceived leadership emotional intelligence and employee organizational citizenship behavior.At the same time, it discusses the influence of leadership emotional intelligence on organizational identity and organizational citizenship behavior, and analyzes the influence mechanism of leadership emotional intelligence on organizational citizenship behavior.Based on a questionnaire survey of 70 teams and staff in nine manufacturing enterprises, it is found that the relationship between leadership perceived emotional intelligence, organizational citizenship behavior and organizational identity can be adjusted across layers.In single-layer model and multi-layer model, organizational identity is a complete intermediary variable between employee's perceived emotional intelligence of leadership and organizational citizenship behavior.When the perceived emotional intelligence of the employee reaches a certain range, the self-perceived emotional intelligence of the leader positively regulates the relationship between the perceived emotional intelligence of the employee and the organizational citizenship behavior.When the employee's perceived emotional intelligence is lower than a certain range, the leader's perceived emotional intelligence negatively regulates this relationship.
【作者單位】： 西南交通大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】：教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”項目(IRT0860)資助
【分類號】：C936

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【共引文獻】

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本文編號：1743132