基于人性結(jié)構(gòu)的管理學(xué)學(xué)科屬性定位
本文選題:人性結(jié)構(gòu) + 管理學(xué) ; 參考:《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)》2012年03期
【摘要】:管理學(xué)需要基于"人"與"人性"的系統(tǒng)反思,對(duì)其學(xué)科屬性及理論體系進(jìn)行基礎(chǔ)性研究。本文在各種人性假設(shè)的基礎(chǔ)上提煉出三位一體的人性結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上對(duì)管理學(xué)的學(xué)科屬性進(jìn)行定位研究。研究表明,管理學(xué)科是與自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文學(xué)科綜合交叉的、以問題解決為導(dǎo)向的應(yīng)用學(xué)科。基于人性結(jié)構(gòu)的管理研究,拓展了管理的人文維度,為重建管理學(xué)理論體系提供了重要契機(jī),同時(shí)也厘清了管理學(xué)合法性的三個(gè)維度。
[Abstract]:Based on the systematic reflection of "man" and "human nature", management needs to carry on the basic research on its discipline attribute and theory system.This paper abstracts the trinity human nature structure on the basis of all kinds of human nature hypotheses, and on this basis carries on the localization research to the management science discipline attribute.The research shows that the management discipline is an applied discipline which is integrated with natural science, social science and humanities, and is oriented by problem solving.The study of management based on human nature structure expands the humanistic dimension of management, provides an important opportunity for the reconstruction of management theory system, and clarifies the three dimensions of management legitimacy.
【作者單位】: 大連民族學(xué)院外國(guó)語(yǔ)言文化學(xué)院;東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:C93
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1737410
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