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  本文選題：組織氛圍　切入點：市場導(dǎo)向　出處：《求索》2009年01期

【摘要】：市場導(dǎo)向的實施機制研究是近年來國內(nèi)外營銷理論界研究的熱點。本文從市場導(dǎo)向和組織氛圍的內(nèi)涵出發(fā),基于組織氛圍的質(zhì)量和強度兩個特征維度,具體分析了組織氛圍對市場導(dǎo)向的影響機理。研究發(fā)現(xiàn),積極和強烈的組織氛圍能為市場導(dǎo)向的實施提供有力的支撐。
[Abstract]:In recent years, market-oriented implementation mechanism has been a hot topic in the field of marketing theory at home and abroad.Starting from the connotation of market orientation and organizational atmosphere, this paper analyzes the influence mechanism of organizational atmosphere on market orientation based on the two characteristic dimensions of quality and intensity of organizational atmosphere.The study found that positive and strong organizational atmosphere can provide strong support for market-oriented implementation.
【作者單位】： 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金(70572057)
【分類號】：C936

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本文編號：1697070