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  本文選題：泰羅　切入點：科學管理原理　出處：《廣州大學學報(綜合版)》2000年03期

【摘要】：管理學界雖然將泰羅尊為“科學管理之父”，但對泰羅科學管理的認識和把 握有些地方還是有欠準確和公允。本文認為，我們應該在以下兩個方面對泰羅的科學管 理原理進行重新評價：一是泰羅的科學管理原理的前提是否僅僅把人假設為“經(jīng)濟人”，認 為工人天性懶惰，金錢是刺激積極性的唯一動力。二是泰羅的工時研究是否過于機械、呆 板和繁瑣，不可能適用于今天的管理實踐。
[Abstract]:Although Thalo is regarded as "the father of scientific management" in the field of management, there are still some inaccuracies and fairness in understanding and grasping the scientific management of Tyro. We should re-evaluate Thalo's scientific management principles in two ways: first, does Tyro's scientific management principles presuppose that people are merely "economic men" and that workers are inherently lazy? Money is the only motivation to stimulate enthusiasm. The second is whether Thalo's man-hour research is too mechanical, rigid and cumbersome to be applicable to today's management practice.
【分類號】：C93-4

【參考文獻】

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本文編號：1696761