關(guān)于中國管理實踐的評價
本文選題:中國管理實踐 切入點:評價 出處:《管理學(xué)報》2011年05期
【摘要】:在總結(jié)國際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所、許國志院士以及物理-事理-人理系統(tǒng)方法論對實踐工作的評價方法的基礎(chǔ)上,通過所參與的開發(fā)管理信息系統(tǒng)項目和我國區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略2個案例,簡析了中國管理實踐的評價問題。
[Abstract]:On the basis of summing up the evaluation methods of the International Institute of Applied Systems Analysis, Academician Xu Guozhi and the Methodology of Physico-Physical-Humane system for practical work, In this paper, the evaluation of management practice in China is briefly analyzed through two cases: the project of developing management information system and the regional development strategy of our country.
【作者單位】: 中國科學(xué)院數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)院;
【基金】:國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(973)資助項目(2010CB731400)
【分類號】:C93
【參考文獻】
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【共引文獻】
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10 田頌e,
本文編號:1661878
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