基于實(shí)驗(yàn)的組織行為學(xué)教學(xué)模式
本文選題:組織行為學(xué) 切入點(diǎn):教學(xué)模式 出處:《高等工程教育研究》2010年S1期
【摘要】:組織行為學(xué)是管理類專業(yè)的一門(mén)重要的專業(yè)基礎(chǔ)課程,在專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中占有重要的地位。本文對(duì)組織行為學(xué)課程特點(diǎn)和現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出該課程的教學(xué)模式改革的思路,探討了基于實(shí)驗(yàn)的組織行為學(xué)教學(xué)模式改革。
[Abstract]:Organizational behavior is an important basic course of management specialty, which plays an important role in the teaching plan of the major. This paper analyzes the characteristics and present situation of organizational behavior course, and puts forward some ideas for the reform of the teaching mode of the course. This paper discusses the reform of organizational behavior teaching model based on experiment.
【作者單位】: 浙江大學(xué)城市學(xué)院商學(xué)院;浙江大學(xué)城市學(xué)院;
【分類號(hào)】:C936-4
【參考文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):1656503
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