本文選題：儒家　切入點：管理思想　出處：《社會科學家》2011年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：儒家管理思想博大精深,包含著極其豐富的內(nèi)容。文章分析論證了儒家管理思想及其對現(xiàn)代人本管理的啟示。儒家思想是現(xiàn)代人本管理產(chǎn)生的基礎,現(xiàn)代人本管理則是對儒家思想的超越和揚棄,是傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換與具體應用。
[Abstract]:The article analyzes and demonstrates the Confucian management thought and its enlightenment to the modern humanism management, which is the foundation of the modern humanism management, the Confucian thought is the foundation of the modern humanism management. Modern humanistic management is the transcendence and sublation of Confucianism and the modern transformation and concrete application of traditional culture in enterprise management.
【作者單位】： 西華師范大學馬克思主義學院;
【基金】：2005年四川省高等教育教學改革工程人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學改革立項項目“中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人本管理”結(jié)題成果2005【198】號
【分類號】：B222;C93-092

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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