本文選題：創(chuàng)新　切入點：效率　出處：《財經(jīng)問題研究》2008年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在綜合分析組織存續(xù)理論已有研究成果的基礎上,本文闡述了組織與技術環(huán)境和制度環(huán)境的本質(zhì)關系,認為組織在與環(huán)境的良性互動中能獲得技術溢出收益和制度溢出收益,"創(chuàng)新—效率—惰性—再創(chuàng)新"循環(huán)是組織存續(xù)的內(nèi)在規(guī)律,組織變革與創(chuàng)新時機和方式的選擇直接決定著組織存續(xù)。
[Abstract]:On the basis of comprehensive analysis of the existing research results of organizational survival theory, this paper expounds the essential relationship among organization, technological environment and institutional environment. It is believed that the organization can obtain the technology spillover benefit and the institutional spillover benefit in the benign interaction with the environment, and the "innovation-efficiency inert-re-innovation" cycle is the inherent law of the organization's existence. Organizational change and choice of opportunity and mode of innovation directly determine the survival of the organization.
【作者單位】： 廣州大學公共管理學院
【分類號】：C936

【參考文獻】

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本文編號：1620405