本文關(guān)鍵詞：管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

蘇州大學(xué) 碩士學(xué)位論文 管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 姓名:張玉英 申請學(xué)位級別:碩士 專業(yè):馬克思主義哲學(xué) 指導(dǎo)教師:沈榮興 20070401管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 中文摘要 管理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 中文摘要 隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,在發(fā)達(dá)國家里,最大的勞動(dòng)者群體是知識勞動(dòng)者, 而不是體力勞動(dòng)者.在知識型企業(yè)中,有一種新的管理范式發(fā)展起來,即德魯克提 出的自我管理思想。管理大師德魯克在其一系列著作中提出了這一管理理念,為管 理思想史提出了一個(gè)新思路。自我管理是在一定的社會歷史條件下,個(gè)人通過合理 的自我控制、自我更新、自我學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié),為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),對自己的思想和 行為表現(xiàn)進(jìn)行的管理實(shí)踐活動(dòng)。本文分析了自我管理思想存在的合理性問題,自我 管理本質(zhì)上是以交往的實(shí)踐為基礎(chǔ)的社會化管理,其最終目的是實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,滿 足人的自我實(shí)現(xiàn)的需要。自我管理既是個(gè)人的存在方式,也是組織的生存方式,是 實(shí)現(xiàn)人本管理的有效形式.對中國及未來管理來說,自我管理要得到發(fā)展還需要一 些條件,但這一管理理念在中國有著很大的發(fā)展?jié)摿?使我國的企業(yè)管理開始重視 “人”的問題,使科學(xué)管理和人本管理得到結(jié)合,以促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會的全 面發(fā)展。 關(guān)鍵詞:德魯克自我管理管理哲學(xué)存在價(jià)值人的全面發(fā)展 作 者:張玉英 指導(dǎo)老師:沈榮興英文摘要 瞥理哲學(xué)視野下德魯克的自我管理思想 ’ , . 啦叩畦∞, , .. 翻黜 . , .. . . ‘’, . . : : :蘇州大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明及使用授權(quán)聲明 學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明:所提交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立. 進(jìn)行研究工作所取縛的成果.除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文’ 不含其他個(gè)

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