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北京電子科技職業(yè)學(xué)院話劇演出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究

發(fā)布時(shí)間:2016-10-27 20:47

  本文關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《吉林大學(xué)》 2011年

北京電子科技職業(yè)學(xué)院話劇演出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究

陳曦  

【摘要】:北京電子科技職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職辦學(xué)方針,秉承“求實(shí)、創(chuàng)新、厚德、重藝”的校訓(xùn),以學(xué)生為主體,工學(xué)相融,培養(yǎng)技能人才,以企業(yè)為中心,校企合作,服務(wù)首都產(chǎn)業(yè)。其二級(jí)學(xué)院--北京電子科技職業(yè)學(xué)院自動(dòng)化工程學(xué)院,以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),各門課程、各教學(xué)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)學(xué)生校園活動(dòng)均深入貫徹素質(zhì)教育的思想。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和職業(yè)道德教育,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育、素質(zhì)教育,并與激勵(lì)機(jī)制掛鉤。開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)、美育、書(shū)法、學(xué)生心理健康、時(shí)事與生活、籃球、羽毛球、橋牌等第二課堂,組織了話劇社、文學(xué)社、現(xiàn)代舞社、街舞社、合唱隊(duì)、Dv社、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論學(xué)習(xí)研究會(huì)等學(xué)生社團(tuán),并安排有指導(dǎo)教師輔導(dǎo),使學(xué)生獲得可持續(xù)發(fā)展的潛在素質(zhì)。但由于社團(tuán)本身的活動(dòng)不多,展示平臺(tái)不充分、質(zhì)量不高,缺乏吸引力,大學(xué)生的社團(tuán)參與度不是很高,大部分人從社團(tuán)中的收獲僅限于認(rèn)識(shí)朋友,培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,社團(tuán)活動(dòng)影響力較小。學(xué)生社團(tuán)的作用尚未發(fā)揮出來(lái),還停留在結(jié)識(shí)朋友、陶冶情操的低層面,而諸如提高能力、完善個(gè)性等較高層次的作用并不顯著。如何根據(jù)項(xiàng)目管理和學(xué)生特點(diǎn),運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的科學(xué)方法,打造校園活動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是本論文研究的中心課題。 圓滿的項(xiàng)目運(yùn)作離不開(kāi)一支優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,并使其保持較強(qiáng)的活力和較高的工作效率,是項(xiàng)目管理中的重要環(huán)節(jié)之一。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),承擔(dān)校園心理話劇演出的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理水平與真正優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理水平存在很大差距,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立、人員組成、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)途徑、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)文化等方面存在著許多問(wèn)題。第一、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確,途徑不可達(dá)。第二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織形式與結(jié)構(gòu)不合理。第三、團(tuán)隊(duì)缺乏有效學(xué)習(xí)。第四、團(tuán)隊(duì)缺乏有效溝通。第五、缺乏支撐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的文化氛圍,沒(méi)有形成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值體系,不能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此需要盡快重新審視項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)狀,并著手改進(jìn)。 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,本文根據(jù)項(xiàng)目管理的基本理論,深入理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的概念,分析該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),結(jié)合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征、行動(dòng)準(zhǔn)則、組織形式,學(xué)習(xí),溝通與文化建設(shè)等技巧研究?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理的方法和策略,從明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、完善團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成、確立團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),建立有效溝通,打造團(tuán)隊(duì)文化等幾個(gè)方面入手,全面推進(jìn)話北京電子科技職業(yè)學(xué)院話劇演出的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上臺(tái)階,為該項(xiàng)目的實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保證了項(xiàng)目的高效成功實(shí)施。對(duì)于該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的措施研究,不僅將推進(jìn)這一個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè),同時(shí)還可以為高職院校校園活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供有益的借鑒。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2011
【分類號(hào)】:J824
【目錄】:

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭麗芳;礦建工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任力與績(jī)效關(guān)系研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京);2013年

2 楊鴻章;網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷系統(tǒng)研究[D];天津大學(xué);2004年

3 劉學(xué)林;CGTR項(xiàng)目系統(tǒng)分析與管理方法研究[D];天津大學(xué);2007年

4 于建政;建筑施工項(xiàng)目知識(shí)共享與項(xiàng)目績(jī)效間關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2011年

5 李祥全;基于多Agent的軟件行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)若干關(guān)鍵技術(shù)研究[D];南京航空航天大學(xué);2007年

6 杜春榮;建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理模式研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年

7 湯偉鋼;經(jīng)營(yíng)權(quán)聯(lián)盟的理論研究[D];天津大學(xué);2006年

8 華斌;知識(shí)管理在科技項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

9 郭九成;政府投資企業(yè)R&D項(xiàng)目治理研究[D];山東大學(xué);2008年

10 陸曉春;基于項(xiàng)目治理的代建項(xiàng)目成功因素研究[D];天津大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔣凱;基于灰色理論的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享研究[D];西安電子科技大學(xué);2010年

2 魯新華;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)勝任素質(zhì)模型構(gòu)建研究[D];吉林大學(xué);2007年

3 戴偉華;X公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理策略研究[D];蘇州大學(xué);2008年

4 汪旭;汽車設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理體系構(gòu)建[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

5 呼守蒂;工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2008年

6 康曉明;虛擬企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式研究[D];蘭州大學(xué);2007年

7 董智瓊;基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命周期的工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)沖突研究[D];天津理工大學(xué);2008年

8 彭放;沈陽(yáng)某體育院;仨(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)[D];吉林大學(xué);2009年

9 曹戰(zhàn)果;佳宇環(huán)保公司企業(yè)組織診斷與再造[D];廣西大學(xué);2004年

10 曹洪峰;基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)型組織運(yùn)行機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2005年


  本文關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理中的人和組織因素研究現(xiàn)狀綜述,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):155964

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