本文關鍵詞： 謝爾登 管理倫理 社會責任　出處：《鄭州大學》2017年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：奧利弗·謝爾登是20世紀初的英國的管理實踐家和管理思想家,他在《管理哲學》書中提出用管理哲學作為管理實踐的指導,并且試圖結合科學管理的實踐性與社會倫理,標志著自覺意義上的管理哲學的真正誕生。他對于工業(yè)管理的基本原理的定位分析,以及他對工業(yè)管理的社會責任問題的思考,為后世管理學對相關問題的思考提供了思路框架。謝爾登在當時科學管理廣泛普及應用之時,沖破略顯僵化的科學管理思想的桎梏,將哲學倫理學思想引入管理的研究,并闡述了他自己的管理倫理思想。他最早提出企業(yè)社會責任的思考,認為企業(yè)社會責任是對社會共同體中的人的道德性有關。他的理論的優(yōu)點在于自覺自發(fā)的從哲學倫理學視域審視企業(yè)的社會責任,進而倡導企業(yè)的管理經(jīng)營活動要與其利益相關體的各種需求統(tǒng)一起來,并且認為后者的利益在倫理價值方面高于企業(yè)的經(jīng)濟利益。他對于管理的思考更多的是關于管理的一般本質,是一種哲學的思辯。他對企業(yè)社會責任界定的思考開創(chuàng)了以哲學方式關注企業(yè)發(fā)展的先河,對后世的相關理論研究極具啟發(fā)性。倫理道德在當代管理實踐中的重要性不言而喻,因為它不僅是管理者管理實踐成敗的衡量標尺,更是管理理論成熟的重要指標。當前,中國企業(yè)正處于轉型時期,正面臨著關于管理倫理問題的嚴峻挑戰(zhàn)。很多企業(yè)的管理倫理水平已經(jīng)制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。同時,處在轉型期的社會政治和法律制度的不完善,又使得企業(yè)不合倫理的行為更加肆無忌憚。在這種情形之下,中國社會就必須重新構建企業(yè)的管理倫理框架。謝爾登所闡述的有關工業(yè)管理和企業(yè)管理要提高生產(chǎn)效率、減少浪費、保障福利、合理公平地分配財富、使管理有益于社會等觀點,對于中國當前所有類型的工業(yè)管理或企業(yè)管理,都具有普遍適用性。
[Abstract]:Oliver Sheldon was a British management practitioner and management thinker in early 20th century. In his book, philosophy of Management, he proposed the philosophy of management as a guide to the practice of management, and he tried to combine the practical nature of scientific management with social ethics. Marks the true birth of a conscious philosophy of management. His analysis of the basic principles of industrial management and his reflections on the social responsibility of industrial management, At that time, when the scientific management was widely used, he broke through the shackles of the slightly ossified scientific management thought, and introduced the philosophy ethics thought into the management research. And elaborated his own management ethics thought. He first proposed the enterprise social responsibility ponder, The author thinks that the corporate social responsibility is related to the morality of the people in the social community. The advantage of his theory lies in the spontaneous examination of the social responsibility of the enterprise from the perspective of philosophical ethics. And then advocate that the management and management activities of enterprises should be unified with the various needs of their stakeholders, And he thinks that the interests of the latter are higher than the economic interests of enterprises in terms of ethical value. His thinking on management is more about the general nature of management. His thinking on the definition of corporate social responsibility initiated the first to pay attention to the development of enterprises in a philosophical way, which is very enlightening to the related theoretical research of later generations. The importance of ethics and morality in contemporary management practice is self-evident. Because it is not only a measure of the success or failure of management practice, but also an important indicator of the maturity of management theory. At present, Chinese enterprises are in a period of transition. The management ethics level of many enterprises has restricted the further development of enterprises. At the same time, the social political and legal system in the transition period is not perfect. In this case, Chinese society must rebuild the ethical framework of enterprise management. The industrial management and enterprise management described by Sheldon want to improve production efficiency. The viewpoints of reducing waste, protecting welfare, distributing wealth reasonably and fairly, and making management beneficial to the society are universally applicable to all types of industrial management or enterprise management in China.
【學位授予單位】：鄭州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：C93-0

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本文編號：1528156