本文關(guān)鍵詞： 追隨力 領(lǐng)導(dǎo)力 追隨者 領(lǐng)導(dǎo)者　出處：《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》2008年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：企業(yè)怎樣才能得到更好的發(fā)展,學(xué)術(shù)界一直致力于領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)力的研究,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,卻忽視了與領(lǐng)導(dǎo)力相對(duì)應(yīng)的追隨者和追隨力的研究。事實(shí)上,追隨者同樣能對(duì)企業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。國外對(duì)追隨問題的研究,已經(jīng)出現(xiàn)了很豐碩的研究成果,而在我國則還處于初級(jí)階段。國外有關(guān)追隨問題的研究文獻(xiàn),主要就追隨力的定義、組織中的追隨者類型、優(yōu)秀追隨者行為、追隨者與領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系等方面進(jìn)行了深入的探討,并取得了豐碩成果。
[Abstract]:How can the enterprise get better development , the academic community has been working on the research of the leader and the leadership , and thinks that the leader plays a vital role in the development of the enterprise , but neglects the research of the follower and the following force corresponding to the leadership . In fact , the follower can also exert great influence on the enterprise . In fact , the follower can also have great influence on the enterprise . In fact , following the study of the following problems , the follower has made an in - depth discussion on the following aspects : the definition of the following force , the type of followers in the organization , the behavior of the excellent followers , the relationship between the followers and the leaders , and the fruitful results .

【作者單位】： 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究院 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究院 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展研究院
【分類號(hào)】：C93

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本文編號(hào)：1524377