發(fā)布時(shí)間：2018-02-13 01:39

  本文關(guān)鍵詞： 農(nóng)業(yè)科技企業(yè) 激勵(lì)變革 流程變革 結(jié)構(gòu)變革 激進(jìn)式創(chuàng)新 漸進(jìn)式創(chuàng)新　出處：《科技管理研究》2017年08期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：以江蘇蘇南、蘇中和蘇北60家農(nóng)業(yè)科技企業(yè)為研究對象,采用回歸分析方法,探討組織變革對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響。研究結(jié)果顯示,組織變革是影響企業(yè)創(chuàng)新能力的重要因素,其中,激勵(lì)變革對激進(jìn)式創(chuàng)新和漸進(jìn)式創(chuàng)新都會產(chǎn)生顯著的正向影響,流程變革對漸進(jìn)式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著的正向影響,結(jié)構(gòu)變革對激進(jìn)式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著的正向影響,而組織結(jié)構(gòu)方面的變革對漸進(jìn)式創(chuàng)新沒有顯著的影響作用,流程變革對激進(jìn)式創(chuàng)新也沒有顯著的影響作用。
[Abstract]:The research results show that organizational change is an important factor affecting the innovation ability of enterprises . The results show that organizational change is an important factor affecting the innovation ability of enterprises .

【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;南京理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院;南京醫(yī)科大學(xué);
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“新生代農(nóng)民工離職傾向及工作績效的影響機(jī)理研究——基于工作價(jià)值觀的視角”(71273134);國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“指向價(jià)值觀認(rèn)同的人力資源實(shí)踐構(gòu)建及其對組織績效的作用機(jī)制研究——基于利益相關(guān)者視角”(71372027) 江蘇省軟科學(xué)項(xiàng)目“江蘇農(nóng)業(yè)科技企業(yè)組織變革對自主創(chuàng)新能力影響研究”(BR2015041)
【分類號】：C936
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本文編號：1507031