本文關鍵詞： 中國現(xiàn)代管理理論 傳導層次 配置機理 組織目標 管理績效 知識經濟 生產方式　出處：《河北經貿大學學報》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：將"配置"理念引入中國現(xiàn)代管理理論是對現(xiàn)代管理理論的重大創(chuàng)新。對于配置理念的客觀論證與科學闡釋以及由此構建的管理傳導理論,形成了中國現(xiàn)代管理理論的"三層次論",其邏輯架構與理論體系為在現(xiàn)代管理學領銜創(chuàng)建中國現(xiàn)代管理理論新學科奠定了理論基礎。
[Abstract]:Introducing the concept of "collocation" into Chinese modern management theory is an important innovation in modern management theory. It forms the "three-level theory" of modern management theory in China, and its logical structure and theoretical system lay a theoretical foundation for the establishment of a new subject of modern management theory in China.
【作者單位】： 三亞學院中國現(xiàn)代管理理論研究所;海南工商職業(yè)學院工商管理分院;
【基金】：海南省哲學社會科學2012年度規(guī)劃課題“關于中國現(xiàn)代管理理論新學科的探索與建立”(HNSK(GJ)12-23)子項目
【分類號】：C93-0
【正文快照】： 現(xiàn)代管理理論對于“計劃、組織、領導與控制”職能與機理的闡釋構成其理論層次,而其具體功能與踐行過程實現(xiàn)則為其實踐層次,處于職能理論層次與管理實踐層次之間的“戰(zhàn)略與決策、配置與協(xié)調”則組合并構成其傳導層次,從而形成了中國現(xiàn)代管理理論的“三層次論”。具體而言,中國

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本文編號：1455650