本文關(guān)鍵詞：管理知識的不確定性研究　出處：《生產(chǎn)力研究》2011年11期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：文章基于不確定性理論,對管理知識的具體形態(tài)進(jìn)行考察。認(rèn)為管理知識是來源于組織群體共同的意圖和需求,管理知識是以理性的邏輯推理和經(jīng)驗的歸納結(jié)合在一起形成的。無論從管理知識的形態(tài)還是管理知識產(chǎn)生的來源來說,都是充滿了不確定性。對管理知識的不確定性問題的考察,有利于我們發(fā)現(xiàn)管理知識的價值的有效性,有利于我們以更加符合管理活動本質(zhì)的方式探尋管理。
[Abstract]:Based on the uncertainty theory, this paper investigates the specific forms of management knowledge, and holds that management knowledge is derived from the common intention and needs of the organizational group. Management knowledge is formed by rational logical reasoning and experience induction, whether from the form of management knowledge or from the source of management knowledge. The investigation of the uncertainty of management knowledge is helpful for us to find out the validity of the value of management knowledge and to explore management in a way that is more consistent with the essence of management activities.
【作者單位】： 中國人民大學(xué);
【分類號】：C93-02
【正文快照】： 一、不確定性“不確定性”問題是關(guān)于人類如何認(rèn)識這個世界的問題,是認(rèn)識論的問題。它具體研究事物之間的聯(lián)系及其因果關(guān)系。最早出現(xiàn)在自然哲學(xué)和自然科學(xué)的領(lǐng)域,用來解釋事物的運行狀態(tài)和人類不可知、不可理解的現(xiàn)象。而給“不確定性”一個清晰的內(nèi)涵、并試圖界定它的范疇

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本文編號：1432817