管理哲學(xué)就業(yè)方向_管理哲學(xué)論域問題研究.pdf 全文免費在線閱讀
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2012年 1月第 33卷第 1期內(nèi)蒙古社會科學(xué)(漢文版) INNER M0NG0LIA S0CIAL SCIENCES Jan.2012 VoI_33 №.1 管理哲學(xué)論域問題研究任世強(qiáng)(西華師范大學(xué), 四川 南充 637002) [摘要】管理哲學(xué)既屬于管理問題也屬于哲學(xué)問題,但管理哲學(xué)界說的分歧卻是比較大的,而對管理哲學(xué)合理性的明晰又是其關(guān)鍵所在。管理哲學(xué)是對管理理論中的哲學(xué)問題的思考,即對管理理論的前提合理性、方法論合理性和結(jié)論合理性的反思,或者說,管理理論自身無法解決的一些問題就是管理哲學(xué)的論域。[關(guān)鍵詞】管理哲學(xué);論域;出場學(xué)[中圖分類號]B089 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1003—5281(2012)叭一0027—05 從某種程度上講,馬克思主義被邊緣化了,其被邊緣化的表現(xiàn)是在一些重大問題上的失語。在筆者看來,管理哲學(xué)就是馬克思主義出場的重要途徑之一。但縱觀當(dāng)今對管理哲學(xué)的研究,無論是從哲學(xué)的視角還是從管理的視角,或者是從二者融合的角度,對管理哲學(xué)的認(rèn)知除了“部門哲學(xué)”外,很少達(dá)成共識。對于管理哲學(xué)而言,學(xué)者們從不同的角度進(jìn)行研究,有不同的理解和看法,這不僅是正常的,而且是這門學(xué)科發(fā)展和繁榮的標(biāo)志。但是,也正是因為看法的差異,對管理哲學(xué)的基本共識才顯得必要和迫切。如果對管理哲學(xué)的研究對象不能達(dá)成基...
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本文編號:138706
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