本文關(guān)鍵詞：組織中的領(lǐng)域性及其研究展望　出處：《管理現(xiàn)代化》2010年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：組織中的領(lǐng)域性反映的是個(gè)體對(duì)組織中物理目標(biāo)或社會(huì)目標(biāo)感覺到的所有權(quán)的行為表達(dá),領(lǐng)域性行為是由認(rèn)同導(dǎo)向的標(biāo)記、控制導(dǎo)向的標(biāo)記、預(yù)期防衛(wèi)和反抗防衛(wèi)所構(gòu)成,這些行為可以幫助組織中的個(gè)體建立、傳達(dá)、維持以及重建領(lǐng)域。作為一個(gè)新的研究領(lǐng)域,其研究相對(duì)簿弱,已有研究表明個(gè)體的心理所有權(quán)、組織中的政策和文化以及整個(gè)社會(huì)的價(jià)值觀均會(huì)對(duì)領(lǐng)域性行為產(chǎn)生影響。今后可以從加強(qiáng)組織領(lǐng)域性的描述性研究、關(guān)注指向非物理目標(biāo)的組織領(lǐng)域性研究、開展組織領(lǐng)域性結(jié)果變量的實(shí)證研究等方面進(jìn)一步深入理解其在組織中的具體表現(xiàn)以及對(duì)組織的影響。
[Abstract]:As a new research field , the research shows that the individual ' s psychological ownership , the policies and culture in the organization and the values of the whole society can influence the field behavior .

【作者單位】： 華中師范大學(xué)心理學(xué)院暨湖北省人的發(fā)展與心理健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“2008年北京奧運(yùn)會(huì)主場(chǎng)參賽環(huán)境及其應(yīng)對(duì)策略研究”(項(xiàng)目編號(hào):06CTY006)
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 領(lǐng)域性(territoriality)最早起源于動(dòng)物研究,指的是動(dòng)物占有和保護(hù)領(lǐng)地的行為。早期的動(dòng)物研究集中于考察領(lǐng)域性的生物基礎(chǔ)和進(jìn)化含意,隨著這些研究的開展,研究者后來(lái)開始關(guān)注人類的領(lǐng)域性,與動(dòng)物領(lǐng)域性研究不同的是,人類領(lǐng)域性的研究不僅僅關(guān)注領(lǐng)域性的生物進(jìn)化含義。Stokols，

本文編號(hào)：1359632