本文關(guān)鍵詞：管理學(xué)研究中的多維構(gòu)念模型分類與研究應(yīng)用差異甄別　出處：《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2009年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：隨著管理學(xué)研究的不斷發(fā)展和深入,多維構(gòu)念模型的應(yīng)用越來越廣泛,但在多維構(gòu)念模型的應(yīng)用過程中仍存在許多問題。本文按照多維構(gòu)念及其維度的關(guān)聯(lián)層次和關(guān)聯(lián)形式重點(diǎn)討論了多維構(gòu)念的分類和分類標(biāo)準(zhǔn),并以具體的研究實(shí)例驗(yàn)證了不同類型多維構(gòu)念在研究應(yīng)用和結(jié)論上的差異,以及構(gòu)念層面和維度層面的研究結(jié)論差異。
[Abstract]:With the development and deepening of management study, multidimensional conceptual model is applied more and more widely, but there are still many problems in the process of application of conceptual model in multi-dimensional. According to the multidimensional construct and dimension correlation level and correlation form focuses on classification and classification of multidimensional constructs, and case study specific validation of different types of multidimensional construct differences in research and application of the conclusion, the conclusion and construal level and dimension of difference.

【作者單位】： 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目《員工工作績效結(jié)構(gòu)模型研究》(編號(hào):07JC630040) 中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目《真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)、下屬主動(dòng)行為和工作績效》(編號(hào):20080440029) 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生創(chuàng)新教育計(jì)劃項(xiàng)目《工商管理類碩士研究生實(shí)證能力培養(yǎng)模式的比較研究——以中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、華中科技大學(xué)、清華大學(xué)為例》(編號(hào):2009JY13)
【分類號(hào)】：C93;F224
【正文快照】： 一、引言隨著管理學(xué)研究的不斷發(fā)展和深入,研究者在構(gòu)念建構(gòu)中越來越普遍地運(yùn)用多維構(gòu)念模型。在管理學(xué)研究中,我們經(jīng)常會(huì)用到“構(gòu)念”或者“模型”、“構(gòu)面”或者“維度”以及“變量”或者“指標(biāo)”等術(shù)語。這些術(shù)語始終貫穿于我們的研究體系,并影響我們的研究結(jié)論。就構(gòu)念而

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1357252