本文關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化視角下的溝通管理架構(gòu)體系研究

  更多相關(guān)文章： 持經(jīng)達(dá)變 尊重 包容 修己 慎始善終

【摘要】：基于傳統(tǒng)文化的視角,良好的溝通是一種藝術(shù),應(yīng)做到心與心的交流。在面對溝通的兩難困境時,尊重和包容促進(jìn)其良性循環(huán)。持經(jīng)達(dá)變是化解溝通難題的最優(yōu)解決途徑。在持經(jīng)達(dá)變的過程中,應(yīng)以"法"為基本依據(jù),以溝通圓滿為目的、妥當(dāng)大于實在、由情入理。此外,還應(yīng)從個人修養(yǎng)、應(yīng)變能力以及協(xié)調(diào)能力等多方面完善自身修養(yǎng)而至容人、達(dá)人之境界,方能促進(jìn)人與人之間的溝通和諧,并慎始善終,以求溝通過程的圓通和溝通結(jié)果的圓滿。
【作者單位】： 南京大學(xué)工程管理學(xué)院;南京大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)基金(11YJA630222) 中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金(011814360005)資助
【分類號】：C93
【正文快照】： 中西方的文化差異,使我們在溝通管理問題上不得不重新思考自身的價值取向。在借鑒西方管理科學(xué)的同時,我們必須對其本土化有清醒的認(rèn)知。在溝通問題上,盡管我們在西方管理科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)不斷尋求能帶來更高效率的溝通理論,但事實卻事與愿違,不僅談不上溝通效率的提高,反而使得溝

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 王青原;;傳統(tǒng)人際關(guān)系和諧之因緣與現(xiàn)代交往省思[J];道德與文明;2011年06期

2 朱華桂,吳林海;傳統(tǒng)儒家管理思想體系簡析[J];唯實;2003年04期

3 王國霞;蓋笑松;;個體化概念辨析[J];心理學(xué)探新;2011年02期

4 余治平;;經(jīng)權(quán)、常變的智慧——中庸之道的哲學(xué)根據(jù)[J];中山大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年01期

5 周清;;試論人民政協(xié)政治溝通的機制性問題及其對策[J];中央社會主義學(xué)院學(xué)報;2008年06期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 譚寶剛;;郭店《老子》“絕巧棄利”解[J];安徽大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2009年02期

2 李劍虹;;《太一生水》“神明”考釋[J];安徽大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年02期

3 呂成;楊明;;再議“中國式管理”研究領(lǐng)域的研究方法問題——一個研究方法體系的建構(gòu)[J];比較管理;2011年01期

4 劉謙;趙華鑫;;目前我國流動人口服務(wù)管理實踐的基本模式和特征[J];北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2010年02期

5 李飛;薛鐳;;我們應(yīng)該研究中國式管理的什么[J];中國零售研究;2010年01期

6 曾國平;肖夢;;亞成熟文化與“多重職業(yè)路徑”植入的研究[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年01期

7 鄭建鐘;;論柳宗元天人觀的政治邏輯——以“大中之道”為線索[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué));2011年01期

8 郭昭第;;中國美學(xué)的生命智慧[J];重慶社會科學(xué);2008年03期

9 劉華偉;;探討儒家管理思想在圖書館中的應(yīng)用[J];重慶圖情研究;2007年01期

10 馬亞男;;“中國式管理”爭論綜述[J];時代教育(教育教學(xué)版);2008年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 蘭輝耀;;莊子技術(shù)觀的倫理精神及其現(xiàn)代價值[A];“第二屆中國倫理學(xué)青年論壇”暨“首屆中國倫理學(xué)十大杰出青年學(xué)者頒獎大會”論文集[C];2012年

2 朱觀藝;;行政文化的現(xiàn)代化探析[A];地方政府發(fā)展研究（第二輯）[C];2007年

3 龐光華;;關(guān)于今本《老子》的訓(xùn)詁學(xué)研究[A];中國訓(xùn)詁學(xué)研究會2010年學(xué)術(shù)年會論文摘要集[C];2010年

4 王正斌;房路生;馬曉強;;第四十七章 改革三十年來企業(yè)管理思想演進(jìn)路徑探析[A];國際金融危機與中國企業(yè)發(fā)展：中國企業(yè)管理研究會年度報告（2009～2010）[C];2009年

5 楊賽;;老子“大音希聲”疏證[A];2008年度上海市社會科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會文集（青年學(xué)者文集）[C];2008年

6 何軒;;儒家傳統(tǒng)經(jīng)濟倫理思想的現(xiàn)代檢驗——關(guān)于中庸理性與儒商精神的探索性實證研究[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李國娟;儒學(xué)與秦漢意識形態(tài)的建立[D];華東師范大學(xué);2011年

2 羅驤;慧遠(yuǎn)與東晉佛教的變遷[D];南開大學(xué);2010年

3 范江濤;駁雜與務(wù)實：《抱樸子外篇》政治思想新研[D];南開大學(xué);2010年

4 劉明輝;魏晉士人政治心態(tài)類型研究[D];南開大學(xué);2010年

5 潘葦杭;先秦兩漢堯文化探源[D];福建師范大學(xué);2010年

6 崔明石;話語與敘事：文化視域下的情理法[D];吉林大學(xué);2011年

7 馬婷婷;漢代情論研究[D];華中師范大學(xué);2011年

8 蔡樹才;《上海博物館藏戰(zhàn)國楚竹書（七）》文獻(xiàn)研究[D];華中師范大學(xué);2011年

9 朱新林;《淮南子》與先秦諸子承傳考論[D];浙江大學(xué);2010年

10 金少華;古抄本《文選集注》研究[D];浙江大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王開亮;小學(xué)生日常管理的問題及其對策的研究[D];山東師范大學(xué);2011年

2 周貝利;董仲舒的經(jīng)權(quán)倫理思想探微[D];山東師范大學(xué);2011年

3 鐘斌;先秦兵家管理哲學(xué)探析[D];沈陽師范大學(xué);2011年

4 韓蒹葭;先秦時期“勢”觀念研究[D];河南大學(xué);2011年

5 趙磊;老子政治思想二重結(jié)構(gòu)淺析[D];河南大學(xué);2011年

6 黃燕強;先秦文學(xué)的詩情與“人文一體”觀[D];華中師范大學(xué);2011年

7 劉子申;淺析老子哲學(xué)與基督信理之本體觀念[D];遼寧師范大學(xué);2011年

8 陸艷;PPW公司績效管理的優(yōu)化研究[D];南京理工大學(xué);2010年

9 楊燦朋;武陵城集團(tuán)薪酬激勵管理研究[D];中南大學(xué);2010年

10 劉選;論老子理想社會[D];鄭州大學(xué);2011年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 夏凌翔;黃希庭;吳波;;西方的自主與中國的自立:概念比較[J];西南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年01期

2 黃希庭,李嬡;大學(xué)生自立意識的探索性研究[J];心理科學(xué);2001年04期

3 凌輝;黃希庭;;6至12歲兒童自立行為的研究[J];心理科學(xué);2006年04期

4 雷靂;郭菲;;青少年的分離-個體化與其互聯(lián)網(wǎng)娛樂偏好和病理互聯(lián)網(wǎng)使用的關(guān)系[J];心理學(xué)報;2008年09期

5 涂翠平;夏翠翠;方曉義;;西方心理分離的研究回顧[J];心理科學(xué)進(jìn)展;2008年01期

6 趙汀陽;;共在存在論:人際與心際[J];哲學(xué)研究;2009年08期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王樹青;大學(xué)生自我同一性形成的個體因素與家庭因素[D];北京師范大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 聰慧;;管理,也要管“小事”[J];質(zhì)量探索;2009年09期

2 吉青;儒家傳統(tǒng)管理思想的精華及其現(xiàn)代價值[J];襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2005年01期

3 胡純?nèi)A;;以“仁”為核心的儒家管理哲學(xué)[J];科教文匯(中旬刊);2008年09期

4 郝湛秋;;甘受委屈[J];秘書工作;1994年05期

5 劉唐宇,唐坤松;中國傳統(tǒng)管理思想的綜合分析與運用[J];福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2003年02期

6 傅家振;;淺議激勵藝術(shù)[J];經(jīng)濟管理;1990年04期

7 商自申;馬凌原;;對“以人為本”管理實質(zhì)的幾點思考[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2006年01期

8 許金芳;;與科室同志相處的幾點做法[J];秘書工作;1997年10期

9 王曉光;中國傳統(tǒng)文化中的管理思想探要[J];現(xiàn)代企業(yè);2001年01期

10 劉虹;淺論儒家管理哲學(xué)對現(xiàn)代管理實踐的啟迪[J];青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報;2003年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 董性茂;;以人為本 文以化成——現(xiàn)代管理中的“文化管理”[A];福建師大福清分校2003年會議論文匯編[C];2003年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 田欣;“以人為本”是“大贏”的根本[N];中國航空報;2000年

2 賈志國;管理從尊重人開始[N];中國房地產(chǎn)報;2003年

3 賈志國;管理 從尊重人開始[N];中國企業(yè)報;2002年

4 方逸含;管理者的必修課：先“修己”再用人[N];現(xiàn)代物流報;2008年

5 甘肅空管分局 盛鵬峰;管理從尊重開始[N];中國民航報;2007年

6 李媛;比“剛”更有力量的“柔”[N];中國花卉報;2005年

7 侯愛兵;管理就是管人的三種不同境界[N];中華建筑報;2005年

8 孫利;要倡導(dǎo)自導(dǎo)式管理[N];深圳特區(qū)報;2005年

9 潮 訊;中國老總的企業(yè)文化觀[N];中國工商報;2004年

10 ;管理回歸[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2004年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 薛錦霞;“以德為先”的管理智慧及其現(xiàn)代價值[D];蘇州大學(xué);2003年

2 吳穎;“以人為本”的管理智慧及其現(xiàn)代價值研究[D];蘇州大學(xué);2003年

3 楊鳳云;從人性假設(shè)理論對西方管理模式的解析[D];吉林大學(xué);2004年

4 劉玲[?;論孔子“圣人境界”的管理觀[D];沈陽師范大學(xué);2011年

，

本文編號：1292271