論泰羅的科學(xué)管理理論對(duì)知識(shí)管理的借鑒意義
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更多相關(guān)文章: 泰羅 科學(xué)管理理論 創(chuàng)新 人本主義 效率
【摘要】:泰羅 1911年發(fā)表的《科學(xué)管理原理》首開西方系統(tǒng)管理理論研究之先河 ,重溫這一理論 ,其創(chuàng)新精神、人本主義思想、效率觀念、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范理念對(duì)于我們今天迎接“入世”挑戰(zhàn)和在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代學(xué)會(huì)如何進(jìn)行知識(shí)管理具有重要而深遠(yuǎn)的理論借鑒和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
【作者單位】: 中山大學(xué)政治學(xué)與行政學(xué)系 南京化工大學(xué)化工學(xué)院
【分類號(hào)】:C93-06
【正文快照】: 在管理學(xué)史上 ,弗雷德里克·溫斯洛·泰羅 (FrederickWinslowTaylor 1 856 -1 91 5)無疑是一位舉足輕重的人物。他第一次深入系統(tǒng)地把科學(xué)研究方法引入管理實(shí)踐領(lǐng)域 ,集前人管理思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之大成 ,創(chuàng)立了系統(tǒng)化的科學(xué)管理理論 ,首開西方管理理論研
【共引文獻(xiàn)】
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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1280592
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