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華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院-師資介紹

發(fā)布時(shí)間:2016-09-28 13:14

  本文關(guān)鍵詞:當(dāng)前中國需要什么樣的管理研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


 

 

主要研究興趣

組織與文化創(chuàng)新、中國優(yōu)秀企業(yè)研究

Innovation of Organization and Culture, Chinese Excellent Enterprise  Research

講授課程

企業(yè)文化與跨文化管理、組織行為學(xué)

Companies Cultures And Managing Across Cultures,Organizational Behavior

教育經(jīng)歷

華南理工大學(xué)無線電系工學(xué)學(xué)士(1986年)

新加坡國立大學(xué)企業(yè)管理研究生院工商管理碩士(2000年)

愛爾蘭歐洲大學(xué)工商管理博士(2001年)

南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士后(2005年)

South China University of Technology(SCUT) ,Bachelorof Engineering ,1986.

Business Administration, National University of Singapore (NUS) ,MBA, 2000.

Business Administration, European University Ireland (EUI),DBA,2001.

Business Management, NanJing University(NJU),Post Doctorate,2005.

獎(jiǎng)譽(yù)

《經(jīng)營的本質(zhì)》被評(píng)為廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)——普及獎(jiǎng)(2015)

當(dāng)前中國需要什么樣的管理研究》被評(píng)為“《管理學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊十周年優(yōu)秀論文”(2014)

機(jī)械工業(yè)出版社“60周年最具影響力作者獎(jiǎng)“(2012)

《超越競爭》獲得教育部首屆高等學(xué)校人文研究優(yōu)秀著作三等獎(jiǎng)(2009)

《超越競爭》獲得”年度最佳本土商業(yè)作者獎(jiǎng)“(2007)

《領(lǐng)先之道》獲得教育部第四屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀著作三等獎(jiǎng)(2006)

中南五省優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)(2005)

廣東省高教系統(tǒng)優(yōu)秀黨員(2001)

華南理工大學(xué)優(yōu)秀黨員稱號(hào)(2001)

《經(jīng)濟(jì)人與道德人》獲教育部人文社科著作三等獎(jiǎng)(參加者)(1999)

《廣州市中小企業(yè)服務(wù)中心設(shè)計(jì)方案》廣州市第十次社科基金招標(biāo)課題一等獎(jiǎng)(1999)

《廣東軟件科學(xué)園建設(shè)規(guī)劃方案》列為廣東省“十五”重大科技基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)秀項(xiàng)目(2000)

《企業(yè)文化塑造》被評(píng)為廣東省企業(yè)文化建設(shè)理論研究一等獎(jiǎng)(2001)

多年華南理工大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)一等獎(jiǎng)、華為獎(jiǎng)教金、華南理工大學(xué)教學(xué)研究一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等

科研項(xiàng)目

教育部人文社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(我國領(lǐng)先企業(yè)管理實(shí)踐蘊(yùn)含的本土管理元素及其可移植性研究)

中央高;緲I(yè)務(wù)項(xiàng)目(中國領(lǐng)先企業(yè)的管理理論和實(shí)踐研究)

廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(科研團(tuán)隊(duì)管理研究)

廣東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(高新技術(shù)企業(yè)組織與文化創(chuàng)新研究)

廣東省攻關(guān)項(xiàng)目(廣東省軟件科學(xué)園規(guī)劃)

廣東省軟科學(xué)基金項(xiàng)目(廣東省軟件科學(xué)園管理運(yùn)作體系研究)

南方航空股份有限公司項(xiàng)目(客艙服務(wù)文化工程)

中國電信廣東公司項(xiàng)目(企業(yè)文化創(chuàng)新工程)

南方電網(wǎng)公司項(xiàng)目(企業(yè)文化整合工程)

珠江啤酒公司項(xiàng)目(企業(yè)文化工程)

廣東省建筑設(shè)計(jì)科學(xué)院項(xiàng)目(企業(yè)文化工程)

深圳航空公司項(xiàng)目(企業(yè)文化工程)

廈門通士達(dá)照明有限公司項(xiàng)目(企業(yè)成長戰(zhàn)略)

常州江南農(nóng)村商業(yè)銀行項(xiàng)目(企業(yè)成長戰(zhàn)略)

著作論文

著作:

《中國領(lǐng)先企業(yè)管理思想研究》機(jī)械工業(yè)出版社 2014年出版

《領(lǐng)先之道(新版)》機(jī)械工業(yè)出版社 2014年出版

《經(jīng)營的本質(zhì)》機(jī)械工業(yè)出版社 2013年出版

《管理的常識(shí)》機(jī)械工業(yè)出版社2010年出版

《冬天的作為》機(jī)械工業(yè)出版社2009年出版

《中國企業(yè)的下一個(gè)機(jī)會(huì)》機(jī)械工業(yè)出版社  2008年出版

《品牌戰(zhàn)略管理》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2008年出版

《超越競爭-微利時(shí)代企業(yè)經(jīng)營模式》機(jī)械工業(yè)出版社 2007年出版

《回歸基本層面》機(jī)械工業(yè)出版社 2006年出版

《中國管理10大問題解析》中國人民大學(xué)出版社 2006年出版

《中國行政組織文化》主編教材 華南理工大學(xué)出版社 2005出版

《領(lǐng)先之道》中信出版社 2004出版

《高成長企業(yè)組織與文化創(chuàng)新》中信出版社 2004年出版

《科研團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理研究》科學(xué)出版社 2004年出版

《爭奪價(jià)值鏈》中信出版社 2004年出版

《中國家電巨子訪談錄》廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2002年出版

《企業(yè)文化管理》主編教材  華南理工大學(xué)出版社 2002年出版

《管理溝通》主編教材  華南理工大學(xué)出版社 2001年出版

《企業(yè)文化塑造》廣東經(jīng)濟(jì)出版社 2001年出版

《經(jīng)濟(jì)發(fā)展與價(jià)值選擇》廣東高等教育出版社 1999年出版

《金錢與人生》西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 1997年出版

《生態(tài)論理學(xué)》科學(xué)出版社 1994年出版

論文:

中國本土管理研究的回顧與展望 《管理學(xué)報(bào)》2014年第5期

阿里巴巴:用價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)”“非正式組織 《管理學(xué)報(bào)》2013年第1期

主動(dòng)組織遺忘與組織創(chuàng)新的關(guān)系研究 《科研管理》2012年第8期

泰勒與勞動(dòng)生產(chǎn)效率——寫在《科學(xué)管理原理》百年誕辰 《管理世界》2011年第7期

論形成”中國式管理“的必要條件 《管理學(xué)報(bào)》2010年第1期

組織文化研究脈絡(luò)梳理與未來展望 《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2009年第7期

珠三角創(chuàng)新型企業(yè)的文化概念模型《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2008年第11期

不確定環(huán)境下企業(yè)管理的誤區(qū)《經(jīng)濟(jì)界》2007年第4期

組織內(nèi)的信任與控制:一個(gè)理論模型《南開管理評(píng)論》2006年第2期

組織內(nèi)人際信任形成的影響因素——一個(gè)整體性的分析框架《中國人力資源開發(fā)》2005年第12期

行業(yè)先鋒 何以領(lǐng)先?《新華文摘》2004年第22期

發(fā)展中國家在華投資企業(yè)跨文化管理研究  《中國軟科學(xué)》2004年第12期

超越變革:重塑變革時(shí)代的變革理念 《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2004年第1期

利用企業(yè)文化創(chuàng)建競爭優(yōu)勢(shì) 《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2004年第7期

中國企業(yè)十大懸念  《銷售與市場(chǎng)》2004年第10期

Discussion on Internationalization of Chinese Catering Enterprises (ISTP收錄)

Strategies on Building Government Competitive Advantage (ISTP收錄)

ARS對(duì)組織柔性的考驗(yàn)  《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》2003年第6期

隨筆集:

《掬水月在手》華南理工出版社 2005年出版

《在蒼茫中點(diǎn)燈》機(jī)械工業(yè)出版社 2008年出版

《讓心安住》機(jī)械工業(yè)出版社 2013年出版

《讓心淡然》機(jī)械工業(yè)出版社 2014年出版

 

社會(huì)兼職

《北大商業(yè)評(píng)論》副主編

廣州市政府決策咨詢專家

新加坡國立大學(xué)企業(yè)管理課程客座教授

澳洲國立大學(xué)企業(yè)管理課程客座教授

南京大學(xué)商學(xué)院外聘教授

廈門大學(xué)管理學(xué)院客座教授

廣東省企業(yè)文化協(xié)會(huì)副會(huì)長

廣東省青年科學(xué)家協(xié)會(huì)副會(huì)長

廣東省政府經(jīng)濟(jì)研究中心特約研究員

 



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本文編號(hào):125475

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