高職文秘專業(yè)職場(chǎng)體驗(yàn)式人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐
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更多相關(guān)文章: 職場(chǎng)化 體驗(yàn)教育 職場(chǎng)體驗(yàn) 人才培養(yǎng)模式
【摘要】:針對(duì)高職文秘專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和人才培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)確定專業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)、職場(chǎng)化人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建多元化職場(chǎng)體驗(yàn)訓(xùn)練平臺(tái)、營(yíng)造立體化職場(chǎng)文化氛圍等對(duì)職場(chǎng)體驗(yàn)式文秘人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革與創(chuàng)新。
【作者單位】: 麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)分院;
【基金】:浙江省教科規(guī)劃課題“文秘專業(yè)職場(chǎng)體驗(yàn)式人才培養(yǎng)模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):SCG351)階段成果
【分類號(hào)】:G712;C931.46-4
【正文快照】: 秘書(shū)是專門(mén)從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其實(shí)施服務(wù)的人員。根據(jù)秘書(shū)職業(yè)的特點(diǎn)以及秘書(shū)崗位的零散性、非規(guī)模性等特征,積極探索,科學(xué)構(gòu)建符合職業(yè)需求和學(xué)生特點(diǎn)的高職文秘專業(yè)人才培養(yǎng)模式顯得尤為重要和緊迫。麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專業(yè)
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條
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,本文編號(hào):1225913
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