本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代西方管理理論視角下的中國(guó)古代管理思想初探，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　OCIALSCIENCESINNANJING　No.10　Oct.2007　歷史學(xué)研究S

的掌握、積累、總結(jié)和上升,卻要經(jīng)歷長(zhǎng)期的歷史過(guò)學(xué)管理理論,則直到19世紀(jì)末才開(kāi)始形成。

程。以企業(yè)管理為例,自18世紀(jì)60年代工業(yè)革命管理實(shí)踐、管理思想與管理理論三者的關(guān)系似之后,西方幾個(gè)主要發(fā)達(dá)國(guó)家特別是英國(guó),便相繼一三角關(guān)系:在管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生管理思想,從工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期過(guò)渡到機(jī)器大工業(yè)時(shí)期,隨著工將管理思想總結(jié)歸納上升便成為管理理論,管理理廠制度的建立和工廠規(guī)模的擴(kuò)大,管理日趨復(fù)雜,論又返回到實(shí)踐,接受實(shí)踐檢驗(yàn)并指導(dǎo)實(shí)踐,如此人們對(duì)工廠管理知識(shí)的積累也逐漸豐富。然而,作循環(huán)往復(fù),螺旋式上升發(fā)展(如圖1所示)

。

為一種系統(tǒng)的、反映出工廠管理規(guī)律性的知識(shí)即科

　　在各個(gè)歷史時(shí)期,不同的管理者提出了各種各管理人員預(yù)期取得的成就必須與企業(yè)成就的目標(biāo)樣的管理理論,流派紛呈、理論眾多,因此必須把握相一致。他們的成果由他們對(duì)企業(yè)成就所做的貢住每一個(gè)種管理思想的內(nèi)在邏輯發(fā)展體系:人性假獻(xiàn)來(lái)衡量”。另一方面,德魯克強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理的內(nèi)

設(shè),管理方法和管理目標(biāo)。由于人性假設(shè)的不同,部控制,即管理中的員工自我控制。德魯克指出:管理者使用的管理方法也是不一樣的,從而形成了“(目標(biāo)管理)能讓追求共同福祉成為每位管理者不同的管理目標(biāo)。

的目標(biāo),以更加嚴(yán)格、精確和有效的內(nèi)部控制取代(二)中國(guó)古典管理思想的理論體系架構(gòu)的特外部控制�！�

點(diǎn)

目標(biāo)管理是德魯克提出的一種為了使管理能中國(guó)古典管理思想的理論體系架構(gòu)有這樣一夠真正達(dá)到預(yù)期效果并實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而在企業(yè)管個(gè)特點(diǎn):先秦時(shí)期復(fù)雜多元,各學(xué)派旗幟鮮明。西理過(guò)程中采用的以自我控制為主導(dǎo)思想、以結(jié)果為漢以后,“罷黜百家,獨(dú)尊儒術(shù)”。中國(guó)傳統(tǒng)管理思導(dǎo)向的過(guò)程激勵(lì)管理方法。在德魯克之后,許多管想也從此劃一時(shí)代,確立了以儒學(xué)為主干兼納它派理學(xué)者對(duì)目標(biāo)管理理論的完善和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。的理論體系。

他們是喬治.S.奧迪奧恩、道格拉斯.M.麥克雷戈、1.管理目標(biāo)觀。從某種意義上說(shuō),目標(biāo)管理維克多.H.弗魯姆、愛(ài)德華.C.施萊和威廉.J.雷丁(managementbyobjectives,MBO)是德魯克提出的等。

最重要、最有影響的概念,并已成為現(xiàn)代管理學(xué)理相對(duì)于其他的管理理論,目標(biāo)管理有以下幾個(gè)論體系的重要組成部分。

鮮明的特點(diǎn):

德魯克認(rèn)為:“目標(biāo)管理和自我控制是惟一能(1)目標(biāo)管理的一個(gè)鮮明特點(diǎn),就是運(yùn)用了行夠做到這一點(diǎn)的管理原則�！币环矫�,目標(biāo)管理強(qiáng)為科學(xué)理論。目標(biāo)管理具體運(yùn)用的行為科學(xué)理論調(diào)管理的目標(biāo)導(dǎo)向,德魯克提出:“每個(gè)職務(wù)都要主要有兩個(gè)方面:自我控制(self-control)和參與向著整個(gè)企業(yè)的目標(biāo),才能有所成就。特別是,每式管理(participativemanagement)。德魯克認(rèn)為:個(gè)管理人員必須以整個(gè)企業(yè)的成功為工作中心。

“目標(biāo)管理的主要貢獻(xiàn)在于,我們能夠以自我控制

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二★★七年第十期南京

社會(huì)

科

學(xué)

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