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泰勒科學(xué)管理中的人本思想分析

時(shí)間:2012-10-25 瀏覽次數(shù):494次 無憂論文網(wǎng)

【中文題名】 泰勒科學(xué)管理中的人本思想分析 【英文題名】 The Analysis about the Human-oriented Thought in Taylor's Scientific Management 【中文摘要】 本文首先指出在如何理解泰勒科學(xué)管理中人本思想的問題上,人們形成了不同的觀點(diǎn)。在第二部分本文從人本管理和物本管理兩種不同管理模式的比較出發(fā),通過分析人本主義和物本主義兩種思潮所包含的不同的哲學(xué)理念,澄清了問題的理論出發(fā)點(diǎn)。認(rèn)識到了人和物的關(guān)系問題是理解人本主義和物本主義的核心問題,也是理解人本管理和物本管理的哲學(xué)依據(jù)。 在第三部分通過對西方人本主義發(fā)展的歷史進(jìn)程的分析,掌握其發(fā)展軌跡和思想內(nèi)核,并以此為依據(jù),整理和挖掘泰勒科學(xué)管理中對西方人本主義思想的繼承和發(fā)展,認(rèn)識到了泰勒在科學(xué)管理中對西方人本思想進(jìn)行繼承和 【英文摘要】 Firstly the paper point out that the different views were formed in researching the question of the humanistic thought in Taylor’s scientific management. In the second part the paper start with the compare between humanistic management and the management of objectism, through the analysis about the different philosophy in humanism and objectism and clarify the springboard of this question. And learns that the problem of relation between human and object is the core of understanding humanism and objecti 【中文關(guān)鍵詞】 科學(xué)管理. 人本主義. 以人為本. 【英文關(guān)鍵詞】 scientific management. humanism. the human-oriented. 【論文級別】 碩士 【學(xué)科專業(yè)名稱】 馬克思主義哲學(xué) 【論文提交日期】 2004-05-01 摘 要 003-004 Abstract 004-7 導(dǎo) 論 7-8 1 泰勒科學(xué)管理思想及其評價(jià) 8-12 1.1 泰勒科學(xué)管理思想的主要內(nèi)容 8-9 1.2 泰勒科學(xué)管理思想的歷史地位 9-10 1.3 對泰勒科學(xué)管理的不同評價(jià) 10-12 2 人本管理是以人本主義為依據(jù)的管理模式 12-17 2.1 人本管理及其必要性 12-13 2.2 人與物的關(guān)系是區(qū)分人本管理和物本管理的思想根源 13-17 3 從人本主義的發(fā)展歷程角度分析泰勒科學(xué)管理思想 17-25 3.1 人本主義思想的發(fā)展歷程 17-21 3.2 泰勒科學(xué)管理思想對人本主義的繼承和發(fā)展 21-25 4 泰勒科學(xué)管理中人本思想問題的理解 25-34 4.1 對科學(xué)管理造成的人的工具化的理解 25-27 4.2 對泰勒科學(xué)管理人性假設(shè)的分析 27-30 4.3 對泰勒科學(xué)管理“精神革命”的分析 30-42 結(jié)束語 34-36 注 釋 36-38 致 謝 38-039 參考文獻(xiàn) 039-42 附錄1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文目錄 42-42

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