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論管理學(xué)的人文屬性及研究方法

發(fā)布時間:2017-10-10 21:18

  本文關(guān)鍵詞:論管理學(xué)的人文屬性及研究方法


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【摘要】:關(guān)于管理學(xué)學(xué)科屬性的爭論主要是圍繞管理學(xué)是不是科學(xué)以及是一門什么樣的科學(xué)而展開的。從管理理論的演進(jìn)或者從管理學(xué)發(fā)展的整個軌跡來看,可以從人文的層次來認(rèn)識管理學(xué):管理學(xué)是關(guān)于人的學(xué)問,管理理論經(jīng)歷了從"物本"到"人本"的轉(zhuǎn)變,管理研究方法呈現(xiàn)出科學(xué)與人文相互融合的趨勢。
【作者單位】: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】管理學(xué) 科學(xué) 人文 研究方法
【基金】:遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃(WR2011010)
【分類號】:C93
【正文快照】: 一、管理學(xué)學(xué)科屬性的紛爭管理學(xué)從誕生以來,人們就對其性質(zhì)存在著分歧,各種爭論主要是圍繞管理學(xué)是不是科學(xué)以及是一門什么樣的科學(xué)而展開的。1958年AMJ創(chuàng)刊,標(biāo)志著管理作為科學(xué)的理念已經(jīng)開始扎根。泰羅把自己的管理理論定位為“科學(xué)管理”。哈羅德·孔茨在《管理學(xué)精華》

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:1008660

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