本文關(guān)鍵詞：論管理學(xué)的人文屬性及研究方法

  更多相關(guān)文章： 管理學(xué) 科學(xué) 人文 研究方法

【摘要】：關(guān)于管理學(xué)學(xué)科屬性的爭(zhēng)論主要是圍繞管理學(xué)是不是科學(xué)以及是一門什么樣的科學(xué)而展開的。從管理理論的演進(jìn)或者從管理學(xué)發(fā)展的整個(gè)軌跡來看,可以從人文的層次來認(rèn)識(shí)管理學(xué):管理學(xué)是關(guān)于人的學(xué)問,管理理論經(jīng)歷了從"物本"到"人本"的轉(zhuǎn)變,管理研究方法呈現(xiàn)出科學(xué)與人文相互融合的趨勢(shì)。
【作者單位】： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 管理學(xué) 科學(xué) 人文 研究方法
【基金】：遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃(WR2011010)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 一、管理學(xué)學(xué)科屬性的紛爭(zhēng)管理學(xué)從誕生以來,人們就對(duì)其性質(zhì)存在著分歧,各種爭(zhēng)論主要是圍繞管理學(xué)是不是科學(xué)以及是一門什么樣的科學(xué)而展開的。1958年AMJ創(chuàng)刊,標(biāo)志著管理作為科學(xué)的理念已經(jīng)開始扎根。泰羅把自己的管理理論定位為“科學(xué)管理”。哈羅德·孔茨在《管理學(xué)精華》

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 朱成全;經(jīng)濟(jì)學(xué)究竟是一門什么樣的學(xué)科?[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2003年03期

2 高良謀;高靜美;;管理學(xué)的價(jià)值性困境:回顧、爭(zhēng)鳴與評(píng)論[J];管理世界;2011年01期

3 高靜美;;社會(huì)學(xué)分析框架下的管理學(xué)學(xué)科屬性[J];經(jīng)濟(jì)管理;2003年22期

4 潘承烈;以科學(xué)態(tài)度對(duì)待管理科學(xué)[J];南開管理評(píng)論;2000年02期

5 陳永強(qiáng);現(xiàn)代企業(yè)管理的人文精神淺析[J];計(jì)劃與市場(chǎng)探索;2001年08期

6 盧正惠;管理學(xué)演化中的人性問題[J];云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

7 續(xù)增;管理學(xué)的屬性與學(xué)科定位[J];中外企業(yè)文化;2000年10期

8 楊善發(fā);管理學(xué)的兩難境地與出路[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2000年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 杜娟;論西方現(xiàn)代管理理論與世界管理發(fā)展新趨勢(shì)[J];安陽師范學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

2 劉建國(guó);張曉鵬;張宇峰;;現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)革命對(duì)管理理論與管理方法的影響[J];北方經(jīng)濟(jì);2009年14期

3 崔秀芬,付金鳳;儒家管理思想及其現(xiàn)代價(jià)值[J];北方論叢;2003年05期

4 薛長(zhǎng)青;信息社會(huì)管理者合理決策行為研究[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

5 付立宏;;論檔案館知識(shí)管理的人力資源整合[J];北京檔案;2010年11期

6 費(fèi)天晶;;兩難困境:現(xiàn)代企業(yè)管理的鏡像世界[J];邊疆經(jīng)濟(jì)與文化;2011年01期

7 雷陽,孔昭君;我國(guó)電信設(shè)備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)淺析——基于企業(yè)發(fā)展與產(chǎn)品市場(chǎng)的研究[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年05期

8 左正旺;提升員工忠誠(chéng)度的企業(yè)維度思路探討[J];商業(yè)研究;2003年08期

9 孫建國(guó);論社會(huì)責(zé)任管理理論體系的構(gòu)建[J];商業(yè)研究;2004年02期

10 李珍;論發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)[J];商業(yè)研究;2005年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 蕭鳴政;張華;;品德對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的影響分析[A];基于全球視角的人力資源理論與實(shí)踐問題研究——國(guó)際人力資源開發(fā)研究會(huì)第六屆亞洲年會(huì)論文集（中文部分）[C];2007年

2 呂藝高;;論資源與用人[A];基于全球視角的人力資源理論與實(shí)踐問題研究——國(guó)際人力資源開發(fā)研究會(huì)第六屆亞洲年會(huì)論文集（中文部分）[C];2007年

3 何菊蓮;;人格化管理:高校教師人力資源管理的關(guān)鍵[A];中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

4 王靈碧;劉興;;企業(yè)價(jià)值探析[A];全國(guó)高校價(jià)值工程研究會(huì)2001學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文、大連理工大學(xué)2001屆MBA優(yōu)秀論文專輯[C];2001年

5 李小菊;;會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源管理問題探討[A];全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(上冊(cè))[C];2004年

6 彭皓園;;基于政務(wù)電子化背景的公務(wù)員錄用制度研究[A];“構(gòu)建和諧社會(huì)與深化行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)2007年年會(huì)論文集[C];2007年

7 謝榮;吳建友;;現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)基本內(nèi)涵分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議暨2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下）[C];2004年

8 汪偉;姜和忠;徐衛(wèi)星;;工作滿意度與敬業(yè)度對(duì)員工工作績(jī)效影響的實(shí)證研究——基于SG集團(tuán)的研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

9 何源;;論民辦高校的戰(zhàn)略定位[A];中國(guó)民辦教育家優(yōu)秀論文集[C];2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊永福;“規(guī)則”的分析與建構(gòu)：制度的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)[D];武漢理工大學(xué);2003年

2 趙勇;企業(yè)核心能力理論研究與實(shí)證分析[D];西南交通大學(xué);2003年

3 宋永剛;自我發(fā)展：高校學(xué)術(shù)人員管理的新視野[D];華東師范大學(xué);2003年

4 石高宏;企業(yè)的性質(zhì)：從企業(yè)家角度的透析[D];西北大學(xué);2004年

5 李柏洲;企業(yè)發(fā)展動(dòng)力研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

6 李元;基于技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

7 馬連杰;基于信息通信技術(shù)的組織決策權(quán)配置研究[D];華中科技大學(xué);2004年

8 衛(wèi)華誠(chéng);長(zhǎng)壽企業(yè)研究[D];華中科技大學(xué);2004年

9 劉平;基于價(jià)值的企業(yè)信息資源管理研究[D];華中科技大學(xué);2004年

10 顧巍;員工視角的內(nèi)部顧客管理理論與方法研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2005年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 路明;企業(yè)文化與思想政治教育結(jié)合的機(jī)制研究[D];安徽工程大學(xué);2010年

2 徐鋒;以人為本的高校學(xué)生管理工作研究[D];河南理工大學(xué);2010年

3 徐儒耘;論美國(guó)連鎖企業(yè)文化的發(fā)展及其啟示[D];上海外國(guó)語大學(xué);2010年

4 楊俊;齊市A醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

5 黃求勝;聯(lián)合重組后煙草工業(yè)企業(yè)文化融合問題研究[D];湘潭大學(xué);2009年

6 游慧彬;我國(guó)高校教師績(jī)效評(píng)估體系的優(yōu)化研究[D];湘潭大學(xué);2010年

7 王少群;幼兒園教師時(shí)間管理現(xiàn)狀研究[D];山東師范大學(xué);2010年

8 李偉英;金融危機(jī)影響下我國(guó)企業(yè)裁員與對(duì)員工社會(huì)責(zé)任的擔(dān)承[D];湖南工業(yè)大學(xué);2010年

9 孫海燕;飯店企業(yè)文化、組織承諾與離職傾向的關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2011年

10 趙偉;Y公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];南昌大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 趙凌云;“裸體的皇帝”:經(jīng)濟(jì)學(xué)為什么還不是一門科學(xué)?[J];開放時(shí)代;1998年06期

2 陳傳明;管理發(fā)展新趨勢(shì)[J];南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1995年02期

3 李旭;論科學(xué)精神的內(nèi)涵及現(xiàn)實(shí)性[J];武漢交通科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2000年03期

4 孫慕天;新的邊疆,從經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)到科學(xué)哲學(xué)[J];自然辯證法研究;1998年02期

5 楊沛霆;現(xiàn)代企業(yè)制度在從嚴(yán)管理中誕生[J];管理評(píng)論;1994年02期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 羅珉;管理學(xué):科學(xué)主義還是人本主義[J];四川大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年03期

2 曹雁翎;;管理學(xué):科學(xué)與人文[J];北方經(jīng)貿(mào);2007年08期

3 林曦;;管理學(xué)的學(xué)科屬性與學(xué)科定位[J];社會(huì)科學(xué)管理與評(píng)論;2006年03期

4 李軍;;管理學(xué)視域中的科學(xué)發(fā)展觀:科學(xué)與人文的有機(jī)統(tǒng)一[J];求索;2008年12期

5 羅珉;新現(xiàn)代泰羅主義述評(píng)[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2005年04期

6 劉曉;;《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》對(duì)管理研究方法論的啟示[J];長(zhǎng)沙大學(xué)學(xué)報(bào);2011年04期

7 謝旭;;基于利益關(guān)系的管理[J];中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);2006年06期

8 亓名杰;;當(dāng)代管理理論發(fā)展趨勢(shì)[J];嘉興學(xué)院學(xué)報(bào);2009年01期

9 郭志文;管理學(xué)核心思想概述[J];湖北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報(bào);1999年03期

10 黃群慧;面向未來的管理學(xué)變革——20世紀(jì)90年代以來管理學(xué)的新進(jìn)展[J];上海行政學(xué)院學(xué)報(bào);2001年02期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張灼凡;;“無為而治”是管理學(xué)的最高境界[A];中國(guó)管理科學(xué)文獻(xiàn)[C];2008年

2 李春生;;灰色系統(tǒng)理論在管理中的應(yīng)用[A];2001年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年

3 章凱;;動(dòng)機(jī)的自組織目標(biāo)理論及其管理學(xué)蘊(yùn)涵[A];第七屆北京青年科技論文評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)撐募痆C];2003年

4 余菁;;“管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題”學(xué)術(shù)研討會(huì)綜述[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

5 劉人懷;孫東川;孫凱;;管理與管理科學(xué)的正本清源的探討[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

6 黃煜平;;我國(guó)管理學(xué)教材建設(shè)上若干瓶頸問題探討[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

7 高金伍;;前言[A];第十屆中國(guó)青年信息與管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2008年

8 戴國(guó)斌;;管理者勝任素質(zhì)研究的人本主義范式[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

9 ;中國(guó)杰出管理者年會(huì)簡(jiǎn)介[A];第四屆中國(guó)杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年

10 林志揚(yáng);;從人性認(rèn)識(shí)的變化看管理理論的發(fā)展[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王巍;管理學(xué)：從昔日繁盛到輝煌不再[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2006年

2 斯特凡·斯特恩邋徐柳;危險(xiǎn)的管理學(xué)著書時(shí)尚[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2007年

3 劉子磬（復(fù)旦大學(xué)出版社副總編）;十年鑄劍[N];中國(guó)圖書商報(bào);2006年

4 葉雷;世間從無理想行為模式[N];上海證券報(bào);2008年

5 鮑勇劍　袁文龍;十年管理變奏曲[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道;2010年

6 高磊;當(dāng)漁夫遇到園丁[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

7 鄒東濤;管理科學(xué) 興國(guó)之道[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2003年

8 ;管理學(xué)主要名詞釋義（一）[N];證券日?qǐng)?bào);2004年

9 杜吟;2007年度“管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”評(píng)獎(jiǎng)?wù)絾?dòng)[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2007年

10 �，|邋張樂;2007年度“管理學(xué)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)[N];人民日?qǐng)?bào);2007年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 侯桂凡;以人為本的管理理念[D];吉林大學(xué);2006年

2 郝英奇;管理系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2007年

3 于志凌;面向持續(xù)改進(jìn)任務(wù)的組織行動(dòng)模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年

4 孔冬;管理生態(tài)學(xué)[D];蘇州大學(xué);2003年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 龍少華;從科學(xué)、人本到和諧[D];湖南師范大學(xué);2006年

2 劉娜;試述管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)袂及其人學(xué)樞紐點(diǎn)[D];浙江大學(xué);2007年

3 許侃;基于CSSCI的管理學(xué)引文可視化研究[D];大連理工大學(xué);2008年

4 張兵;哲學(xué)視野下管理學(xué)中的人性假設(shè)[D];蘇州大學(xué);2006年

5 劉楠;信息系統(tǒng)規(guī)劃階段風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

6 鄒新凱;基于超循環(huán)理論的組織創(chuàng)新研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

7 王文祺;管理理念的人本回歸[D];華中師范大學(xué);2008年

8 閻潔;從象數(shù)角度談《周易》的管理思想[D];山東大學(xué);2006年

9 姚毅;生活哲學(xué)視野中的管理理念探析[D];華僑大學(xué);2007年

10 鐘偉賢;以人為本的現(xiàn)代管理新特征[D];華中科技大學(xué);2006年

，

本文編號(hào)：1008660