建筑業(yè)是典型的高危行業(yè),安全事故頻發(fā),工人是最主要的事故制造者和受害者。同時(shí),中國的建筑工人以農(nóng)民工為主,具有流動(dòng)性強(qiáng)、受教育程度低、安全素養(yǎng)不高等特點(diǎn),導(dǎo)致傳統(tǒng)的激勵(lì)方式和安全教育難以取得良好效果。另一方面,正是由于上述建筑工人群體和個(gè)體特點(diǎn),直接面向建筑工人的安全投入是有效改善工人行為狀況的有效途徑。因此,有必要開展面向建筑工人的安全投入對工人安全績效的影響研究,通過對建筑工人安全投入與安全績效影響機(jī)理分析,進(jìn)一步改善投入效果,使有限的資源滿足各種安全生產(chǎn)需求,減少工人不安全行為的發(fā)生,最終提高工人的安全行為績效。本論文得到國家自然科學(xué)基金(51408266)和教育部人文社科基金(14YJCZH047)的資助。本文的主要研究工作和結(jié)論如下:(1)建筑工人安全投入、工人安全績效的內(nèi)涵和基本特性的辨析。首先,結(jié)合文獻(xiàn)和工程實(shí)踐資料,對建筑工人、安全投入、安全績效等相關(guān)概念進(jìn)行辨析,從投入用途的角度將建筑工人安全投入分為個(gè)體防護(hù)投入、安全教育投入、安全獎(jiǎng)勵(lì)投入和安全保險(xiǎn)投入4部分;從工人行為角度定義建筑工人安全績效,集中體現(xiàn)為建筑工人安全參與行為績效和安全遵守行為績效2部分。基于此,構(gòu)建...

【文章頁數(shù)】：106 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 建筑工人安全投入研究現(xiàn)狀及評述
        1.2.2 建筑工人安全績效研究現(xiàn)狀及評述
        1.2.3 建筑工人安全投入與安全績效研究現(xiàn)狀及評述
    1.3 研究目標(biāo)和研究內(nèi)容
        1.3.1 研究目標(biāo)
        1.3.2 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技術(shù)路線
第二章 建筑工人安全投入和工人安全績效的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析
    2.1 建筑工人的相關(guān)概念及特點(diǎn)
        2.1.1 建筑業(yè)的概念及特點(diǎn)
        2.1.2 中國建筑工人的特點(diǎn)
    2.2 建筑工人安全投入的基礎(chǔ)特性及分類
        2.2.1 建筑工人安全投入的相關(guān)概念
        2.2.2 建筑工人安全投入的基礎(chǔ)特性
        2.2.3 建筑工人安全投入的分類
    2.3 建筑工人安全績效的概念及基礎(chǔ)特性
        2.3.1 建筑工人安全績效的相關(guān)概念
        2.3.2 建筑工人安全績效的基礎(chǔ)特性
    2.4 建筑工人的安全投入與工人安全績效的關(guān)聯(lián)模型構(gòu)建
    2.5 本章小結(jié)
第三章 建筑工人安全投入的現(xiàn)狀調(diào)研與特性分析
    3.1 建筑工人安全投入與安全績效的現(xiàn)狀調(diào)研概況
        3.1.1 調(diào)查開展的基本情況
        3.1.2 調(diào)查對象的基本概況
        3.1.3 建筑工人安全投入典型性問題及原因分析
    3.2 建筑工人安全投入分解結(jié)構(gòu)(WSCBS)的構(gòu)建
        3.2.1 建筑工人安全投入分解結(jié)構(gòu)的定義
        3.2.2 建筑工人安全投入結(jié)構(gòu)分解的原則與作用
        3.2.3 建筑工人安全投入分解結(jié)構(gòu)建立的思路與過程
    3.3 建筑工人安全投入的“剛?cè)帷碧匦苑治?br>        3.3.1 建筑工人安全投入的剛性分析
        3.3.2 建筑工人安全投入的柔性分析
    3.4 本章小結(jié)
第四章 基于SEM的建筑工人安全投入對工人安全績效的影響機(jī)理分析
    4.1 建筑工人安全投入對工人安全績效的影響機(jī)理分析的總體目標(biāo)和流程
        4.1.1 建筑工人安全投入對工人安全績效的影響機(jī)理分析的總體目標(biāo)與任務(wù)
        4.1.2 建筑工人安全投入對工人安全績效的影響機(jī)理分析的總體流程
    4.2 結(jié)構(gòu)方程模型理論概述
        4.2.1 結(jié)構(gòu)方程模型理論
        4.2.2 結(jié)構(gòu)方程模型的應(yīng)用過程
        4.2.3 結(jié)構(gòu)方程模型的應(yīng)用
    4.3 研究假設(shè)
        4.3.1 中介變量的提出
        4.3.2 個(gè)體防護(hù)投入對建筑工人的心理安全感和安全行為績效的影響
        4.3.3 安全教育投入對建筑工人的安全意識(shí)和安全行為績效的影響
        4.3.4 安全獎(jiǎng)勵(lì)投入對建筑工人的安全價(jià)值觀和安全行為績效的影響
        4.3.5 安全保險(xiǎn)投入對建筑工人的安全保障感和安全行為績效的影響
        4.3.6 安全認(rèn)知能力對建筑工人安全行為績效的影響
        4.3.7 結(jié)構(gòu)方程假設(shè)模型的構(gòu)建
    4.4 問卷調(diào)查
        4.4.1 問卷設(shè)計(jì)
        4.4.2 問卷發(fā)放與收集
    4.5 樣本特征與初步檢驗(yàn)
        4.5.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.5.2 信度分析
        4.5.3 結(jié)構(gòu)方程驗(yàn)證性因子分析
        4.5.4 擬合度檢驗(yàn)
        4.5.5 模型結(jié)構(gòu)參數(shù)評價(jià)
    4.6 安全認(rèn)知中介效應(yīng)檢驗(yàn)
        4.6.1 中介效應(yīng)的原理
        4.6.2 心理安全感在個(gè)體防護(hù)投入與安全行為績效之間的中介效應(yīng)分析
        4.6.3 安全意識(shí)在安全教育投入與安全行為績效之間的中介效應(yīng)分析
        4.6.4 安全價(jià)值觀在安全獎(jiǎng)勵(lì)投入與安全行為績效之間的中介效應(yīng)分析
        4.6.5 安全保障感在安全保險(xiǎn)投入與安全行為績效之間的中介效應(yīng)分析
    4.7 結(jié)果討論
    4.8 本章小結(jié)
第五章 面向安全績效提升的建筑工人安全投入優(yōu)化策略
    5.1 面向安全績效提升的建筑工人安全投入優(yōu)化的總體思路
    5.2 面向建筑工人心理安全感提升的個(gè)體防護(hù)投入的優(yōu)化策略
    5.3 面向建筑工人安全意識(shí)提升的安全教育投入的優(yōu)化策略
    5.4 面向建筑工人安全價(jià)值觀塑造的安全獎(jiǎng)勵(lì)投入的優(yōu)化策略
    5.5 面向建筑工人安全保障感提升的安全保險(xiǎn)投入的優(yōu)化策略
    5.6 本章小結(jié)
第六章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足和展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和主要科研情況
附錄



本文編號(hào)：3792419