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建設(shè)工程情境中合同公平參照點(diǎn)的多維結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:基于內(nèi)容分析法與眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)的混合研究設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2020-12-25 07:22
  建設(shè)工程合同作為一類參照點(diǎn),可以通過誘發(fā)承包人的公平感受而對(duì)其行為產(chǎn)生影響,而識(shí)別合同中具有公平參照點(diǎn)效應(yīng)的合同條款是展開深化研究的基礎(chǔ)。在契約參照點(diǎn)效應(yīng)框架下,首先采用內(nèi)容分析法識(shí)別建設(shè)工程合同中的重要條款,并依此設(shè)計(jì)相應(yīng)的眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)材料;然后通過眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)對(duì)識(shí)別出的合同公平參照點(diǎn)進(jìn)行驗(yàn)證。研究結(jié)果顯示,合同分配公平參照點(diǎn)是公平參照點(diǎn)的核心,而合同程序公平參照點(diǎn)居于次要地位;合同風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)條款形成了合同分配公平參照點(diǎn),而合同參與權(quán)相關(guān)條款形成了合同程序公平參照點(diǎn)。研究成果深化了對(duì)契約參照點(diǎn)理論的認(rèn)知,對(duì)公平理論形成了有益的補(bǔ)充,并對(duì)參照點(diǎn)理論的應(yīng)用做出了邊際貢獻(xiàn),對(duì)合同策略的制定具有重要意義。 

【文章來源】:管理評(píng)論. 2020年08期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:14 頁

【部分圖文】:

建設(shè)工程情境中合同公平參照點(diǎn)的多維結(jié)構(gòu)與內(nèi)容:基于內(nèi)容分析法與眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)的混合研究設(shè)計(jì)


公平感知形成理論

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[8]工程項(xiàng)目中業(yè)主初始信任對(duì)合作的影響研究:承包商公平感知的中介作用[J]. 杜亞靈,李會(huì)玲,柯洪.  管理學(xué)報(bào). 2014(10)
[9]高管薪酬契約、參照點(diǎn)效應(yīng)及其治理效果:基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論解釋與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 徐細(xì)雄,譚瑾.  南開管理評(píng)論. 2014(04)
[10]風(fēng)險(xiǎn)決策中的雙參照點(diǎn)效應(yīng)[J]. 謝曉非,陸靜怡.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2014(04)



本文編號(hào):2937205

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