建筑施工企業(yè)信用治理研究
本文選題:施工企業(yè) 切入點:信用 出處:《天津大學》2014年博士論文
【摘要】:建筑施工企業(yè)作為建筑產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,,其信用行為貫穿于組織生產(chǎn)和運營的基本環(huán)節(jié),信用水平與建設工程產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣密切相關,信用缺失問題使得監(jiān)管、約束等非生產(chǎn)性交易成本大幅增加,對組織績效產(chǎn)生負面影響。因此,本文以建筑施工企業(yè)信用為研究對象,針對目前建筑承包信用水平不高的問題,引入?yún)f(xié)同理論探索施工企業(yè)信用的內(nèi)涵與特征、行為決策的發(fā)生機理、評價體系與方法以及相應的信用監(jiān)管模型,以期研究成果能夠為規(guī)范施工企業(yè)信用行為、提高組織績效水平和改善社會信用體系制度效率提供決策的理論支撐。論文的主要工作和創(chuàng)新概括如下: (1)在分析建筑施工企業(yè)信用的內(nèi)涵、定義以及信用問題產(chǎn)生的根源的基礎上,提出建筑施工企業(yè)信用的協(xié)同治理體系,進而運用社會網(wǎng)絡分析方法識別了其利益相關者,得出其信用的核心利益相關者包括業(yè)主單位、監(jiān)理企業(yè);蟄伏利益相關者包括分包商、供應商;邊緣利益相關者包括政府、銀行、公眾、員工等。 (2)識別了建筑施工企業(yè)信用行為內(nèi)部及外部驅(qū)動因素,在此基礎上運用系統(tǒng)動力學模型討論建筑施工企業(yè)信用行為系統(tǒng)內(nèi)部的各因素及其相互之間的關系,明確了施工企業(yè)信用行為的內(nèi)部驅(qū)動因素和外部驅(qū)動因素的作用機理。 (3)通過因子分析,提取影響施工企業(yè)信用的4大類公共因子:技術能力、經(jīng)濟能力、管理能力、信譽水平,在此基礎上運用模糊物元法基于政府視角對施工企業(yè)信用進行了評價,驗證了指標體系的適用性。 (4)充分考慮施工企業(yè)多個利益相關者對其信用關注點不同以及進行評價時多采用語言形式的問題,從利益相關者視角出發(fā)采用二元語義及其相關算子建立施工企業(yè)信用的評價模型,并結(jié)合TOPSIS方法,得到了利益相關者視角下建筑施工企業(yè)信用群評價結(jié)果。結(jié)果表明:利益相關者視角下的信用評價結(jié)果更為合理,減少了單一干系人評價結(jié)果的片面性。 (5)從長效治理建筑施工企業(yè)信用及行為的角度出發(fā),運用靜態(tài)博弈構(gòu)建建筑施工企業(yè)的多任務協(xié)調(diào)均衡激勵模型,得到工期和質(zhì)量最優(yōu)激勵的“門檻型激勵合同”。同時運用演化博弈理論和復制動態(tài)的理念,研究了具有有限理性的監(jiān)理企業(yè)與施工企業(yè)在不存在合謀情況下的策略選擇問題,得出當施工企業(yè)采取失信策略的收益大于守信策略、對其失信行為處罰力度過輕或者監(jiān)理企業(yè)進行監(jiān)管的成本過高時,施工企業(yè)信用水平低;業(yè)主單位對監(jiān)理企業(yè)的激勵與監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)管力度正相關;對施工企業(yè)的靜態(tài)懲罰措施在短期內(nèi)有效,而在長期內(nèi)失信水平卻呈現(xiàn)規(guī)律性波動;動態(tài)處罰機制可以有效治理上述失信波動問題。
[Abstract]:As the direct producer of construction products, the credit behavior of construction enterprises runs through the basic links of organization, production and operation. The credit level is closely related to the quality of construction engineering products. The unproductive transaction costs such as constraints have a negative impact on organizational performance. Therefore, this paper takes the credit of construction enterprises as the research object, aiming at the problem that the credit level of construction contract is not high at present. This paper introduces the cooperative theory to explore the connotation and characteristics of construction enterprise credit, the occurrence mechanism of behavior decision, the evaluation system and method, and the corresponding credit supervision model, in order to standardize the credit behavior of construction enterprise. Improving the level of organizational performance and improving the efficiency of social credit system provides theoretical support for decision-making. The main work and innovation of this paper are summarized as follows:. 1) on the basis of analyzing the connotation, definition and origin of credit problems of construction enterprises, the cooperative governance system of credit of construction enterprises is put forward, and the stakeholders are identified by means of social network analysis. The key stakeholders of its credit include owners, supervision enterprises; dormant stakeholders include subcontractors, suppliers; marginal stakeholders include government, banks, the public, employees and so on. Based on the identification of internal and external driving factors of credit behavior of construction enterprises, the internal factors of credit behavior system of construction enterprises and their relationship with each other are discussed by using the system dynamics model. The internal driving factors and the external driving factors of the credit behavior of construction enterprises are clarified. Through factor analysis, four kinds of public factors affecting the credit of construction enterprises are extracted: technical ability, economic ability, management ability, credit level, etc. On this basis, the fuzzy matter-element method is used to evaluate the credit of construction enterprises based on the government perspective, and the applicability of the index system is verified. (4) fully considering the different credit concerns of multiple stakeholders of construction enterprises and the use of language in evaluation. From the perspective of stakeholders, the dual semantics and its related operators are used to establish the credit evaluation model of construction enterprises, and the TOPSIS method is used to evaluate the credit of construction enterprises. The results show that the credit evaluation results from the stakeholder perspective are more reasonable and reduce the one-sidedness of the single stakeholder evaluation results. 5) from the perspective of long-term governance of credit and behavior of construction enterprises, a multi-task balanced incentive model of construction enterprises is constructed by using static game. The threshold incentive contract is obtained for the optimal incentive period and quality. At the same time, by using the evolutionary game theory and the idea of replicating dynamics, the problem of strategy selection between the supervision enterprise with limited rationality and the construction enterprise in the absence of collusion is studied. It is concluded that the credit level of construction enterprises is low when the benefit of discredit strategy is greater than that of trustworthy strategy, and the punishment of breach of trust is too light or the cost of supervision is too high. The incentive of the employer to the supervision enterprise is positively related to the supervision strength of the supervision enterprise, the static punishment measure of the construction enterprise is effective in the short term, but the level of discredit is fluctuating regularly in the long run. Dynamic punishment mechanism can effectively deal with the volatility of the above-mentioned breach of trust.
【學位授予單位】:天津大學
【學位級別】:博士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:F426.92
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本文編號:1698481
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