本文關鍵詞：管理層激勵、產(chǎn)權性質(zhì)與成本粘性——來自我國制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗證據(jù)

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【摘要】：本文選取2008-2013年802家制造業(yè)A股上市公司為樣本,分析了管理層激勵、產(chǎn)權性質(zhì)與成本粘性的相關性。研究發(fā)現(xiàn):管理層薪酬激勵與企業(yè)成本粘性顯著負相關,管理層持股比例與成本粘性呈倒U型的非線性關系;同時,不同產(chǎn)權性質(zhì)的企業(yè),管理層激勵對成本粘性的影響也不同,相對于非國有企業(yè),管理層薪酬激勵對國有企業(yè)成本粘性的影響更顯著;相對于國有企業(yè),管理層股權激勵對非國有企業(yè)成本粘性的影響更為顯著。
【作者單位】： 四川師范大學商學院;
【關鍵詞】： 管理層激勵 成本粘性 制造業(yè)
【基金】：教育部人文社會科學青年基金項目(項目編號:12YJC630061) 四川省教育廳基金項目(項目編號:15SB0027)的階段性成果
【分類號】：F406.7;F272.91;F425
【正文快照】： 一、引言成本是體現(xiàn)企業(yè)管理水平的一個綜合指標,成本管理對存貨水平高,固定資產(chǎn)比重較大的制造型企業(yè)尤為重要。Anderson等(2003)研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)成本在業(yè)務量減少時減小的幅度要小于成本在業(yè)務量增加時增加的幅度,即成本存在“粘性”現(xiàn)象。這一研究發(fā)現(xiàn)對傳統(tǒng)管理會計認為成本

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊新建;淺論股份合作制企業(yè)中的有關產(chǎn)權性質(zhì)及權利配置[J];中國地質(zhì)礦產(chǎn)經(jīng)濟;1998年01期

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本文編號：989630