本文關(guān)鍵詞：基于平衡計分卡的高校財務(wù)部門績效評價體系構(gòu)建

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【摘要】：我國高校財務(wù)部門績效評價的理論研究和實踐探索尚處于起步階段。按部就班的運行模式使高校財務(wù)管理者缺乏戰(zhàn)略管理意識,不能將各種相關(guān)要素很好地結(jié)合起來。以平衡計分卡為工具,在傳統(tǒng)績效評價的基礎(chǔ)上進(jìn)行多維度指標(biāo)設(shè)計,可以對高校財務(wù)部門績效評價系統(tǒng)的建立提供新思路和新方法,實現(xiàn)高校財務(wù)資源的優(yōu)化配置和財務(wù)部門的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
【作者單位】： 濱州學(xué)院計劃財務(wù)處;
【關(guān)鍵詞】： 高校 財務(wù) 績效評價 平衡計分卡 評價指標(biāo) 多維度
【分類號】：G647.5
【正文快照】： 近年來,在國家全面深化財政綜合體制改革的背景下,我國高校教育經(jīng)費資金投入量急劇增長,高校辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”的發(fā)展格局,高效財務(wù)部門績效評價的重要性日漸凸顯。目前,對高校財務(wù)部門績效評價的理論研究和實踐探索尚處于起步階段,缺乏指導(dǎo)實施的范疇邊界和框架

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1 本報記者 于o，

本文編號：938335