本文關(guān)鍵詞：基于EVA的中海油服企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

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【摘要】：石油業(yè)在我國(guó)企業(yè)中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,它的發(fā)展趨勢(shì)與營(yíng)業(yè)狀況一直備受人們的關(guān)注。EVA理論最早由司滕司特公司所提出,它可以更加全面對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量。EVA將突出價(jià)值考核作為導(dǎo)向,是一項(xiàng)重要的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法。相較于傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用經(jīng)濟(jì)增加值作為對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)的考核指標(biāo)可以更加真實(shí)的體現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績(jī)。為應(yīng)對(duì)全球較為激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我國(guó)需要有一個(gè)規(guī)范的對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。所以,對(duì)基于EVA的中海油服企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究具有著重要的使用價(jià)值。本文對(duì)EVA和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論進(jìn)行了分析后,對(duì)國(guó)資委出具的EVA計(jì)算辦法進(jìn)行了改良,將社會(huì)效益融入到了考核標(biāo)準(zhǔn)中,從財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)角度中選擇出了十五項(xiàng)評(píng)定指標(biāo)。以實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化為目的,首先構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)模型,而后將模型內(nèi)的指標(biāo)進(jìn)行判斷矩陣賦值,在一致性檢驗(yàn)通過(guò)后定下了十五項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重值,構(gòu)建出適合中海油服這個(gè)企業(yè)的EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文選取中海油服2013年至2015年的年報(bào)作為數(shù)據(jù)支持,在經(jīng)過(guò)計(jì)算與分析后,對(duì)最后得分作出了中肯的評(píng)價(jià)。根據(jù)研究的結(jié)果,得出以下結(jié)論:改良后的EVA比凈利潤(rùn)等傳統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的反映更加真切;本文所構(gòu)建的指標(biāo)對(duì)中海油服的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具有重要的使用價(jià)值,并具備可行性。在本文的最后為保證基于EVA的評(píng)價(jià)體系能夠在以中海油服為代表的石油企業(yè)中有效實(shí)施提出了提高考評(píng)結(jié)果精確度、將EVA考核落實(shí)到管理的整個(gè)過(guò)程及建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等建議。
【關(guān)鍵詞】：經(jīng)濟(jì)增加值 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)指標(biāo) 中海油服
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F426.22;F406.7
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-13
• 1 緒論13-19
• 1.1 研究背景及意義13-14
• 1.1.1 研究背景13
• 1.1.2 研究意義13-14
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-17
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀14
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-16
• 1.2.3 研究現(xiàn)狀總結(jié)16-17
• 1.3 研究?jī)?nèi)容和研究方法17-19
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 技術(shù)路線18-19
• 2 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與EVA理論基礎(chǔ)19-25
• 2.1 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)理論19
• 2.1.1 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的含義19
• 2.1.2 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)要素19
• 2.2 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)方法19-21
• 2.2.1 杜邦分析法19-21
• 2.2.2 平衡計(jì)分卡法21
• 2.3 EVA理論概述21-25
• 2.3.1 EVA的定義21
• 2.3.2 EVA的計(jì)算公式21-22
• 2.3.3 會(huì)計(jì)調(diào)整22-23
• 2.3.4 EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的理論框架23-24
• 2.3.5 EVA的優(yōu)越性24-25
• 3.中海油服業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)狀25-31
• 3.1 中海油服現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系概況25
• 3.2 中海油服現(xiàn)行評(píng)價(jià)體系分析25-27
• 3.3 中海油服現(xiàn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析27-29
• 3.4 中海油服現(xiàn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的局限性29-31
• 3.4.1 評(píng)價(jià)具有滯后性29
• 3.4.2 無(wú)法體現(xiàn)已經(jīng)履行的社會(huì)責(zé)任29
• 3.4.3 效益類指標(biāo)權(quán)重偏低29-31
• 4.構(gòu)建基于EVA的中海油服業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系31-40
• 4.1 EVA在中海油服應(yīng)用的必要性分析31
• 4.2 構(gòu)建原則與思路31
• 4.3 基于EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系指標(biāo)的選定31-33
• 4.3.1 財(cái)務(wù)指標(biāo)的選定32
• 4.3.2 非財(cái)務(wù)指標(biāo)的選定32-33
• 4.4 通過(guò)層次分析法確定指標(biāo)權(quán)重33-40
• 4.4.1 建立層次結(jié)構(gòu)模型33-35
• 4.4.2 構(gòu)造判斷矩陣并計(jì)算權(quán)重35-37
• 4.4.3 一致性檢驗(yàn)37-38
• 4.4.4 綜合評(píng)分38-40
• 5 基于EVA的中海油服業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)40-52
• 5.1 中海油服公司概況40
• 5.2 中海油服EVA指標(biāo)的計(jì)算40-44
• 5.2.1 稅后凈經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(NOPAT)的計(jì)算40-42
• 5.2.2 資本總額(TC)的計(jì)算42-43
• 5.2.3 加權(quán)平均資本成本(WACC)的計(jì)算43-44
• 5.2.4 中海油服的EVA值計(jì)算44
• 5.3 基于EVA的中海油服業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)用44-50
• 5.3.1 財(cái)務(wù)類指標(biāo)結(jié)果分析44-47
• 5.3.2 非財(cái)務(wù)類指標(biāo)結(jié)果分析47
• 5.3.3 應(yīng)用結(jié)果47-50
• 5.4 對(duì)中海油服有效實(shí)施EVA指標(biāo)體系的建議50-52
• 5.4.1 強(qiáng)化價(jià)值導(dǎo)向作用50
• 5.4.2 提高考評(píng)結(jié)果的計(jì)算精度50
• 5.4.3 將EVA考核落實(shí)到管理全過(guò)程50-51
• 5.4.4 將價(jià)值創(chuàng)造落實(shí)到全體員工51
• 5.4.5 建立激勵(lì)機(jī)制51-52
• 6.結(jié)論與展望52-54
• 6.1 結(jié)論52
• 6.2 創(chuàng)新點(diǎn)52-53
• 6.3 不足與展望53-54
• 參考文獻(xiàn)54-56
• 致謝56-57
• 附錄一57-59
• 附錄二59-61

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本文編號(hào)：906046